QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.

 Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).

 Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn   ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage

POURQUOI CHOISIR UN ALTERNANCE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ? 

Chez VINCI Construction SI, les alternant(e)s participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience.

Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous ! Retrouvez ICI le témoignage de nos alternants.

VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI :

Le domaine SIRH doit se renforcer pour maintenir et mener à bien ces projets de transformation et en particulier sur SAP (solution de gestion mondialement connu et leader du marché).

Dans ce contexte, la VINCI Construction SI recrute un(e) alternant(e).

Rattaché(e) au responsable de domaine SI, vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

-         Contribuer aux actions de maintenance corrective et évolutive du module SAP en forte interaction avec les sujets de gestion des absences et de la paie

-         Analyser les besoins, participer aux ateliers de conception avec l’équipe métier, rédiger les livrables attendus (spécifications technico-fonctionnelle, cahier de tests, modes opératoires etc…),

-         Sécuriser la recette des solutions mises en œuvre en interaction avec nos équipes de développement,

-         Prendre en charge des paramétrages de la solution SAP

ET SI C’ETAIT VOUS ?

De formation supérieure Bac+5 ingénieur ou universitaire ou informatique (ex : MIAGE), vous possédez :

- Une grande rigueur, vous possédez des capacités d’analyse et de synthèse

- Au moins une expérience acquise lors de stage/projet école ou personnel dans le monde IT/digital au cours desquelles vous avez acquis des compétences techniques (manipulation de requêtes, développement ou paramétrage d’outil informatique) au travers de projet d’implémentation ou de maintenance applicative

- Un bon niveau d’anglais

 - Vous souhaitez développer vos compétences autour d’une solution de gestion mondialement connu et leader du marché (SAP). Vous aimez également travailler en équipe. 

 LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1.        Vous candidatez sur cette offre d’alternance.

2.        Si votre profil retient notre attention, Romain TANDARAYEN vous contactera pour convenir avec vous d’un entretien visio sur TEAMS

3.        En cas de validation de l’étape précédente, vous rencontrerez en entretien physique le/la tuteur (-trice)

4.        Vous rencontrez par la suite le Responsable de domaine SI en entretien visio sur TEAMS.

5.        En cas de validation de chacune des étapes, une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites

6.        Nous préparons avec le tuteur votre intégration au sein de l’équipe et également au sein de VINCI Construction SI 😊

Ensemble, construisons demain !

 POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

·       Nos stagiaires/alternants rejoignent des équipes dynamiques et occupent des postes avec des missions responsabilisantes.

·       La communauté d’alternants/stagiaires est animée au travers de différents évènements (team building, afterwork…).

·       Une journée d’accueil sera organisée avec en plus un programme de parrainage, où un parrain/marraine sera désigné(e) pour vous accompagner en plus du tuteur/tutrice.

·       Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, billard, cafétaria, stands de restauration, animations, cours de sport…)

·       De nombreux alternant(e)s/stagiaires ont vu leur contrat se transformer en CDI.

·       Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes en situation de handicap, personnes d’origines diverses…)