SOGEA Environnement, filiale de VINCI Construction intervient en France métropolitaine pour tous les métiers des réseaux hydrauliques en conception, construction, réhabilitation, maintenance et exploitation. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 700 millions d’euros et compte 3 500 collaborateurs.

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Basée à Pessac, la Direction Régionale Sud-Ouest regroupe 3 sociétés - SOGEA SUD-OUEST HYDRAULIQUE, SOGEA SUD HYDRAULIQUE et CHANTIERS MODERNES SUD-OUEST – et compte environ 600 collaborateurs répartis sur la Nouvelle Aquitaine et l’Occitanie.

Afin de renforcer nos équipes, la société SOGEA SUD-OUEST HYDRAULIQUE recherche pour son agence de Pessac (33), un(e) Canalisateur (F/H).

Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous aurez pour missions de :

• Installer et marquer au sol l'implantation
• Ouvrir une tranchée (découpe, travaux de terrassement, pose de blindages)
• Poser et assembler les canalisations, coudes, branchements et effectuer l'aménagement des ouvertures ou regards
• Effectuer des travaux de maçonnerie
• Réaliser les réfections provisoires de chaussées
• Poser les bordures et les canalisations
• Réaliser la pose de tuyaux en PVC, PRV, béton et fonte

VOS COMPETENCES ET FORMATION : 

Vous êtes titulaire d'un CAP Constructeur de canalisations / BAC PRO TP et justifiez d'une expérience (stage, alternance) sur un poste similaire.

Vous avez de solides connaissances du fonctionnement des réseaux d'eaux usées et pluviales et des notions de nivellement.

Vouas avez à cœur le respect des délais et du rendement.

VOS QUALITES : 

• Sérieux(se) et Ponctuel(le)
• Dynamique et polyvalent(e)
• Volontaire

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie, l'innovation et les démarches collaboratives.

Alors n'hésitez plus à postuler à notre annonce si vous souhaitez rejoindre nos équipes !

CE QUE VINCI CONSTRUCTION France VOUS OFFRE EN PLUS

Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
Une politique de mobilité attractive
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !