VINCI Construction Outre-mer recherche un.e juriste en droit social pour son siège à Nanterre.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous répondez à toutes les questions juridiques sociales pour l'ensemble de notre réseau d'entreprises.

Pour cela, vous serez notamment en charge :

• Des relations individuelles : vie et rupture du contrat de travail, procédures disciplinaires,
• Des relations collectives : rédaction et suivi des accords collectifs, gestion des élections, professionnelles, support aux relations avec les IRP, négociation,
• De la protection sociale : contrôle URSSAF, ATMP, mutuelle, prévoyance, épargne salariale,
• De conseiller les opérationnels en matière de relations individuelles et collectives de travail
• De la réalisation et du suivi d’audit en matière de droit social et paie sur nos filiales,
• Du suivi des contentieux sociaux et ATMP en relation avec les avocats,
• De la veille juridique et de la mise à jour de la base juridique,
• Du déploiement des sujets d’actualité sociale,
• De la réalisation et du suivi des reportings RH et relations sociales.

Titulaire d'un Master 2 en Droit Social, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire en entreprise.
Une connaissance de la règlementation applicable dans un contexte international serait un plus.

Rigoureux (se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de pédagogie et d'un bon esprit de synthèse.

• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
• Une politique de mobilité attractive
• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
• Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !