La Délégation Ouvrages Fonctionnels Réhabilités Bâtiment IDF est un acteur majeur de la réhabilitation de bâtiments tertiaires en IDF. Composée de 7 marques, Dumez Île-de-France, Petit, Plendi, Neom, CBC Service, Dumez Service et DEGAINE , elle emploie 1700 collaborateurs sur une centaine de projets différents.

Les marques DUMEZ IDF et PETIT, expertes en réhabilitation en IDF, recherchent un(e) Ingénieur Etudes de prix.

Nos projets sont variés : bureaux, commerces, gares, établissements scolaires… Chaque projet étant unique, nos collaborateurs innovent et sont challengés pour chaque opération.

Établir le déboursé en prenant la mesure du contexte du projet est un challenge que vous avez envie de relever ?             
Montrer vos capacités à conceptualiser un projet dans son ensemble pour vous démarquer de vos compétiteurs vous tente ?

Rigoureux et précis, vous cherchez une entreprise qui apprécie la finesse de vos chiffrages et la créativité des variantes techniques que vous proposez.

Vos principales missions seront:

PARTICIPER À LA CONCEPTION DE L’ÉTUDE DE PRIX
Vous contribuez à la définition et à l’affectation des moyens
Vous participez à la recherche de variantes techniques

RÉALISER L'ÉTUDE DE PRIX
Vous préparez le chiffrage, produisez les métrés et évaluez les choix techniques
Après consultation des fournisseurs et sous-traitants, vous proposez une évaluation des coûts et des plannings

RÉDIGER LE MÉMOIRE TECHNIQUE
Vous rédigez le dossier de bouclage et participez à la rédaction de l’offre
Vous suivez les retours d’expérience après la transmission du dossier

Vous avez d'ores et déjà une expérience confirmée en études de prix de 3 à 5 ans. Vous êtes à l'aise avec le chiffrage TCE.

Vous avez envie de travailler dans un contexte challengeant, technique et dans une bonne ambiance ?

Nous recherchons un collaborateur rigoureux, impliqué et curieux !

Si vous vous reconnaissez, rejoignez-nous !

CE QUE VINCI CONSTRUCTION VOUS OFFRE EN PLUS

Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
Une politique de mobilité attractive
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !