Avec notre Graduate Program nous proposons aux jeunes diplômés un accompagnement sur 2 ans pour appréhender nos métiers et l’entreprise, avec :

• Des formations théoriques qui comprennent des modules finance, gestion, juridique, RH et management.

• L'opportunité d'exercer plusieurs fonctions au sein des équipes administratives et financières : comptabilité générale, fournisseurs, clients, trésorerie, paie.

• Des visites de différents sites.

• Un accompagnement personnalisé par la direction RH tout au long de votre parcours !

Vous découvrirez nos métiers finance et comptabilité.

Vous interviendrez, au fur et à mesure de votre montée en compétences, sur les différents aspects de ces domaines, avec entre autres :

• La coordination et le contrôle de la comptabilité générale, analytique, fournisseur et client, ainsi que la paie des ouvriers et ETAM avec l’appui de l’équipe présente au sein de l’agence.

• L’application des procédures de l’entreprise en matière de suivi financier des activités : solvabilité des clients, facturation, encours.

• L’assistance au chef d’agence dans ses décisions par la production d’indicateurs et d’états de gestion, en assurant la fiabilité des arrêtés de comptes et en participant à l’élaboration du budget dont vous aurez le suivi.

• Le contrôle de gestion en lien avec le DAF et les différents services de la direction régionale.

A l’issue du programme, vous serez autonome sur ces missions et affecté à un poste au sein de la délégation Nord-Est Belgique.

Vous êtes diplômé(e) en école de commerce, IAE ou Master 2 (bac+5) dans le domaine de la Comptabilité, la finance et/ou la gestion financière, DSCG.

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel.

Rejoindre VINCI Construction c’est vouloir entrer dans un groupe international d’entrepreneurs tournés vers le futur et intégrer une équipe de proximité investie au service de son territoire.

Participez à la création d’équipements indispensables à la collectivité, en rejoignant VINCI Construction Route. Vous allez travailler dans une entreprise en mouvement, chargée de projets d'utilité sociale, attentive à la réduction des impacts environnementaux de ses activités et de ses réalisations.

Nos 19 000 collaborateurs en France bénéficient d’une politique managériale qui vise à leur offrir des parcours de carrière dynamiques et durables.

Le développement des compétences de nos collaborateurs est au cœur de notre politique de management. Dès leur intégration et tout au long de leur parcours professionnel, nous les accompagnons dans l’évolution et l’approfondissement de leurs compétences, à travers un large choix de formations, dans nos centres, sur site et à distance grâce au e-learning.