ETF recherche un.e responsable matériel pour rejoindre les équipes de la Direction Internationale (Allemagne, en Egypte, au Chili et en Pologne) pour gérer l’ensemble du matériel des différentes zones. 

Missions

Rattaché(e) au Directeur international, vous aurez notamment pour missions de :

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• Assister et conseiller les responsables d’agences et le directeur international dans la préparation de l’investissement en matériel et des désinvestissements


• Contrôler et superviser l’entretien du matériel des agences afin d‘avoir le matériel le plus performant et au meilleur coût


• Faire appliquer l’ensemble des processus d’achats de matériels définis par le groupe


• Suivre les budgets alloués au matériel


• Participer à l’élaboration des méthodes sur les projets et à la recherche des engins en interne comme externe pour en assurer la réalisation


• Assurer la conformité du matériel


• Veiller à la bonne structuration des différentes organisations matériel (recrutement, formation…)

Vous êtes : 

·       D’un niveau Bac + 5 à dominante mécanique ou électrotechnique, et une expérience en maintenance dans le secteur ferroviaire 

·       Rigoureux.se, passionné.e, visionnaire, vous avez un bon sens de la communication

·       Intéressé.e par l’univers du ferroviaire 

Vous avez : 

·       Une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire dans la gestion du matériel et des grands projets 

·       De réelles capacités relationnelles et organisationnelles et avez prouvé votre goût et votre aptitude à travailler en équipe

·       Un bon niveau d’anglais est requis et la pratique de l’allemand et/ou espagnol serait un plus

Chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie à minima d’une formation à son poste de travail. 

Si vous intégrez ETF, vous bénéficierez d’un 13ème mois ou d’une gratification, d’une prime de vacances, de participation et d’intéressement en fonction des critères établis dans l’accord d’entreprise et à votre disposition sur notre réseau interne. 

Vous bénéficierez de tickets restaurant ou, en cas de déplacements professionnels, d’une indemnisation en fonction d’un barème propre à notre entreprise. 

Vous aurez également accès au plan d’épargne Groupe et au plan d’épargne retraite de VINCI, ainsi que de bien d’autres avantages.

Chaque collaborateur(trice) trouvera sa place au sein d’ETF, nos recruteurs prennent à cœur l’inclusion et la diversité au sein de nos équipes ; votre savoir-être est notre priorité. 

Vous vous reconnaissez dans cette description et à travers nos valeurs ? N’attendez plus, postulez !