VINCI Construction Terrassement ist als weltweit agierendes französisches Bauunternehmen in mehreren Geschäftsfeldern tätig. Innerhalb des VINCI-Konzerns sind wir als Tochtergesellschaft auf die Planung und Durchführung großer Bauprojekte in den Bereichen Verkehrsinfrastruktur, Küstenschutz und Wasserbau, Umweltgestaltung und Erschließung von Standorten spezialisiert.

Bei unserem aktuellen Großprojekt übernehmen wir den vierspurigen Neubau der B247 zwischen Mühlhausen und Bad Langensalza (insgesamt 24 km). Dieses ÖPP Projekt wird 2025 fertiggestellt sein. Verstärken Sie unser Brückenbau-Team ab sofort als: 

Junior-Bauleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Bauleiters im Bereich Tiefbau/Entwässerung oder Erdbau


• Überwachung des Bauablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen (Budget, Bauausführung, Termintreue, Qualität)


• Koordination der Einsätze von Personal sowie die kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien


• Regelmäßiger Austausch und Abstimmung mit allen Hierarchiestufen


• Ansprechpartner für Nachunternehmer, Lieferanten, Auftraggeber und interne Stellen


• bei Interesse: eigenverantwortliche Übernahme von Leitungsaufgaben nach Erreichen der entsprechenden Entwicklungsstufe innerhalb des Unternehmens

Sie bringen mit:

• erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurwesen, Verfahrens-technik o.a.), oder kurz vor dem Abschluss stehend


• Kenntnisse der VOB und der technischen Regelwerke


• sehr gute EDV-Kenntnisse (u.a. Excel, Word, Autocad)


• sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten


• hohes Engagement und die Bereitschaft, Ihre Motivation bei uns einzubringen


• fließende mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse 


• Französisch- / und oder Englischkenntnisse sind von Vorteil


• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis


• die Sicherheit eines großen Konzerns (inkl. Aktienprogramm für Mitarbeiter)


• alle Vorzüge aus dem Bau-Tarifvertrag:


• attraktive Vergütung (Eingruppierung West-Tarif) inkl. Urlaubsgeld


• 30 Tage Urlaub (+2 Tage für Weihnachten und Silvester)


• ZVK SOKA Bau (überbetriebliche Pensionskasse)


• Sonderzahlungen (Bonus, Prämien, Energiepauschale)


• Vermögenswirksame Leistungen


• Zusatz-Krankenversicherung mit max. 900 EUR im Jahr Netto-Auszahlung für private Auslagen von Behandlungs-Rechnungen


• bei Zweitwohnsitz: Zahlung der Monatsmiete bis 800 EUR, Verpflegungspauschale


• individuelle Schulungen, Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten 


• ein engagiertes und aufgeschlossenes, internationales Team


• kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation


• Firmenwagen, moderne IT-Ausstattung

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und relevante (Arbeits-) Zeugnisse. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Familienstand, Behinderung oder anderer Merkmale ist gewährleistet.