Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 800 millions d’euros et environ 3 600 collaborateurs.

Sogea Environnement compte plusieurs agences en Bretagne dont celle de VANNES (56). 

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Nous recherchons pour notre agence basée à Vannes (56), un(e) stagiaire en Conduite de travaux. 

Vous rejoignez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs spécialisée en eau potable et réseaux d’assainissement.

Vous serez formé et accompagné par le Conducteur de travaux confirmé de l’agence. 

Vos missions ? 

- Participer à la préparation et à la réalisation des chantiers, 
- Assurer le suivi quotidien du planning et de l’avancement des travaux, 
- Mettre en œuvre les moyens matériels, 
- Assurer la gestion administrative des chantiers, 
- Participer aux réunions de chantier, 
- Garantir le respect des mesures de sécurité et la qualité d’exécution des travaux, 
- Réaliser le suivi et la gestion du budgétaire du chantier, 
- Entretenir et développer des relations avec les partenaires externes (clients, fournisseurs, sous-traitants) et les partenaires internes (chefs de chantier, bureau d’études…). 

 Ce rôle vous permettra de piloter un chantier de A à Z. Cette mission vous donnera l'opportunité de participer à un projet avec des responsabilités tout en appréhendant le fonctionnement d’un major du BTP. 

Vous êtes en dernière année de cycle Ingénieur ou de Master dans le domaine du BTP. 

Vous aimez le terrain et le travail en équipe.  

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre prise d’initiative. 

Vous seras amenez à découvrir plusieurs chantiers, le permis B est donc indispensable. 

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,

- Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,

- Une politique de mobilité attractive,

- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,

- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise