Nous recherchons un ADJOINT CHEF DE CARRIERE (H/F), basé(e) sur notre carrière de St-Mars-du-Désert (près de Nantes-44).

Vous accompagnez le chef de carrière dans l'organisation de l'exploitation et participez à l'ensemble des thématiques de production.

Vous vous appuierez sur l'équipe en place, sur le suivi des sous-traitants et sur une bonne connaissance et gestion du matériel roulant et fixe.

Vous maitriserez et serez un relais énergique de diffusion des politiques sécurité et environnement de l'entreprise.

Vous participez au suivi des différents travaux et au management des équipes, notamment  :

• Minage/Extraction et approvisionnement de l'usine
• Suivi de l'usine de concassage criblage : Configuration de production, Gestion des stocks, Maintenance mécanique et électrique, Respect de la qualité produits.
• Commande et suivi des stocks de pièces et des prestations pour l'usine de concassage criblage et les engins
• Terrassements : découvertes, aménagements des pistes et remblais

Vous pourrez également être également amené(e) à intervenir sur les autres sites de l'entreprise pour des missions ponctuelles ou prendre le relais des chefs de carrière en place en cas d'absence, et dans l'objectif d'une montée en compétences, conjointe à la formation Chef de Carrière qui vous sera proposée via notre Eurovia Academy.

Poste à pourvoir en CDI à St Mars-du-Désert, Loire Atlantique (44).

PROFIL SOUHAITE

De formation Bac+2/3 (DUT Génie Industriel et Maintenance ou d’une Licence Pro Maintenance des systèmes industriels), vous avez le gout du terrain.

Vous avez une connaissance ou une curiosité pour la production de matériaux de carrières. Une expérience solide en carrières ou en suivi d'un autre outil industriel serait un plus.

Votre leadership et votre expérience d'au moins 2 ans en pilotage d'équipe vous permet d'animer une équipe en production (5 à 10 personnes), dans le respect des règles d’hygiène et sécurité, ainsi que de la législation sociale et environnementale.

Votre embauche en CDI comme Adjoint Chef de carrière est suivie d’une période d’intégration au cours de laquelle vous bénéficierez d’un accompagnement personnel et de formations complémentaires (formation CQP chef de carrière Eurovia Academy).

Produire et recycler des matériaux constitue une activité importante d’Eurovia.
Nous sommes le leader français de la production de granulats, avec un réseau de 218 carrières et 111 installations de recyclage et de valorisation sur tout le territoire.
Nous assurons ainsi l’approvisionnement de nos chantiers, tout en gardant en priorité la préservation de la ressource, la protection de l’environnement et le maintien de la biodiversité.