QUI SOMMES-NOUS ?  
Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.  
 
Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…). 
 
Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage. 
 
POURQUOI CHOISIR UN STAGE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ? 
 
Chez VINCI Construction SI, les stagiaires participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience.  
Par ailleurs, en moyenne sur ces trois dernières années, 80% des stagiaires ont continué en CDI et nous avons pour objectif de poursuivre cette belle dynamique sur l’année 2027.  
Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous ! 

Retrouvez ICI la vidéo de présentation VCSI.    
 
VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI : 

Rattaché(e) à l’équipe RUN R&A and Projects Deliveries de la DSI, managé par Hind ZOUHAIRI : vous travaillerez dans une équipe de 17 personnes. 
Contexte :  
International : Oui (les entités internationales de Vinci Construction) 
Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :  
 
Gestion et traitement des demandes de support SAP Rôles & Autorisations / FIORI 

• Maintien des matrices des droits d’accès sur les systèmes SAP 
• Accompagnement des coordinateurs métiers sur les besoins d’accès 
• Suivi et optimisation des tickets RUN (qualité, délais, catégorisation) 
• Contribution à l’industrialisation et amélioration continue des processus 
• Suivi des KPI & Dashboard RUN  
• Participation à la gouvernance des accès et conformité (sécurité des systèmes) 
   

ET SI C’ETAIT VOUS ?  
En cours de formation Bac+5/6 dans une école d’Ingénieurs, de Commerce, Université ou Informatique vous avez : 

• Une capacité à travailler en équipe, sens du service, esprit d’analyse et de synthèse, bon relationnel, sens de l’organisation et une culture de résultat 
• Vous êtes motivé(e) par l’envie d’évoluer au cœur des métiers d’une DSI, et d’aider une équipe reconnue pour son expertise en autorisation SAP, vous êtes curieux-se, dynamique et avez démontré que vous êtes un(e) acteur-trice de l’innovation technologique  
• Vous aimez apprendre et expérimenter des nouveaux outils en systèmes d’information 

 
Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92) 
Début : Dès janvier 2027 
Durée : 6 mois 
Les + : remboursement Navigo à hauteur de 75% ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), téléphone portable, PC portable… 
 

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 

1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! 
2. Si votre profil retient notre attention, Diana vous contactera pour un entretien sur TEAMS. 
3. En cas de validation, vous rencontrerez le manager Hind ZOUHAIRI à l’Archipel. 
   Vous rencontrerez le Directeur en entretien  
4. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites 
   Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊  

 
Ensemble, construisons demain ! 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 

• Nos stagiaires rejoignent des équipes dynamiques et occupent des postes avec des missions responsabilisantes.
• 
  La communauté stagiaire est animée au travers de différents évènements (team building, afterwork…).  
• Une journée d’accueil sera organisée avec en plus un programme de parrainage, où un parrain/marraine sera désigné(e) pour vous accompagner en plus du tuteur/tutrice. 
• Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, billard, cafétaria, stands de restauration, animations, cours de sport…)  
• Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes en situation de handicap, personnes d’origines diverses…)