Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence. 

Le projet du Stage 2 LRT, réalisé selon le modèle de contrat DBF, a été mené à bien par Kiewit et VINCI (Eurovia, Janin, Dodin) pour la construction, tandis que les services d’ingénierie de conception ont été assurés par WSP Canada Inc. et Hatch Ltd. Ce projet comprend une nouvelle extension de 27 km du réseau de train léger sur rail de la Ligne de la Confédération (extension ouest de 14,5 km et extension est de 12,5 km) avec 16 nouvelles stations (11 pour l’extension ouest et 5 pour l’extension est), ainsi qu’un LMSF (centre de maintenance et de remisage). Le mandat inclut également 3,4 km de tunnels à ciel ouvert et un important volet d’élargissement d’autoroute ainsi que des ouvrages d’art majeurs.

En collaboration avec les différentes équipes, voici les missions qui t'attendent en tant que Chargé·e de projets :

• Gestion de projets :
  • Préprarer les travaux en fonction de l’échéancier et du budget de référence.
  • Surveiller et valider l’exécution des travaux de type municipaux, structure ou autre en fonction des plans, devis et autres spécifications ;
  • Assurer le respect des échéanciers et la qualité des travaux ;
  • Planifier les ressources matérielles, humaines et financières du projet ;
  • Conseiller et proposer de nouveaux procédés ;
  • Participer aux réunions de coordination de chantier.

• Contrôle des coûts :
  • Effectuer le contrôle des coûts de chantier et proposer des pistes d’amélioration ;
  • Participer aux réunions de revue budgétaire;
  • Procéder à l’intégration des coûts de chantier dans le système informatique.

• Gestion de main-d’œuvre et des sous-traitants :
  • Vérifier et valider les méthodes de travail des sous-traitants et la qualité des travaux qu’ils effectuent ;
  • Agir à titre de leader et promoteur de la santé et sécurité sur les chantiers.

• Gestion de problèmes :
  • Identifier et résoudre les problèmes techniques en fonction des standards du Groupe.

Tu es la personne que l'on recherche :   

• Détenir un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction avec 5 ans d’expérience
• Ou avoir un DEC en génie civil et 10 ans d’expérience ;
• Bilinguisme (Anglais / Français) ;
• Détenir un permis de conduire valide ;
• Avoir de fortes aptitudes en communication, gestion et en négociation ;
• Être reconnu pour son organisation, sa rigueur et son autonomie ;
• Faire preuve d’imagination et d’ingéniosité.

Tes futurs avantages sociaux : 

• Une assurance santé et un programme d’aide aux employés adaptés à tes besoins et ceux de ta famille ;
• Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps;
• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
• Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.)
• Des programmes de formation sur-mesure ;
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
• Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles;
• Stationnement gratuit.

VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.