Au sein de l'agence EUROVIA LAON, spécialisée dans les constructions de routes et chantiers de Travaux Publics (Particuliers, privés, publics) , nous recherchons un(e) Chargé(e) d'étude de prix pour renforcer le bureau d'étude.

Vous menez à bien les missions suivantes :

Suivi et réponse aux appels d'offres :

• Analyse des pièces écrites.


• Réalisation des métrés (Autocad... + avec aide des géomètres projeteurs internes).


• Vérification des quantitatifs.


• Etude de prix.


• Echange avec les équipes travaux.


• Rédaction des mémoires techniques.


• Consultations des fournisseurs et sous-traitants.


• Offres de 5000 € à 5 000 000 €. 

Recherche et suivi des informations commerciales et / ou techniques :

• Mise à jour des bibliothèques (documents techniques, prix...).


• Collecte et classement de la documentation technique. 

Participation à la réunion hebdomadaire de l'équipe.

• De formation Bac+2/3 (BTS TP ou BUT / Licence Pro Génie Civil ou TP), vous avez une première expérience d'au moins 1 an en bureau d'étude TP ou sur chantier, qui vous apporte une base technique.


• Vous possédez une bonne connaissance du pack office et curiosité naturelle pour les outils informatiques ; vous avez une appétence pour le digital et le numérique et appréciez développer des projets innovants.


• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un goût prononcé pour le travail en équipe.


• La connaissance du logiciel Mensura serait un plus.

Rejoindre VINCI Construction c’est vouloir entrer dans un groupe international d’entrepreneurs tournés vers le futur et intégrer une équipe de proximité investie au service de son territoire.

Participez à la création d’équipements indispensables à la collectivité, en rejoignant VINCI Construction Route. Vous allez travailler dans une entreprise en mouvement, chargée de projets d'utilité sociale, attentive à la réduction des impacts environnementaux de ses activités et de ses réalisations.

Nos 19 000 collaborateurs en France bénéficient d’une politique managériale qui vise à leur offrir des parcours de carrière dynamiques et durables.

Le développement des compétences de nos collaborateurs est au cœur de notre politique de management. Dès leur intégration et tout au long de leur parcours professionnel, nous les accompagnons dans l’évolution et l’approfondissement de leurs compétences, à travers un large choix de formations, dans nos centres, sur site et à distance grâce au e-learning.