Chef de chantier F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Eurovia (VINCI) est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport routier et ferroviaire. Eurovia propose un ensemble intégré d'expertises et de savoir-faire à travers quatre métiers : les travaux d'infrastructures de transport et d'aménagement urbain, l'exploitation de carrières, la production industrielle, la maintenance et les services.  

Référence

Chef de chantier 28-89641  

Date de parution

04/01/2024

Description du poste

Métier

REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS - Chef de chantier

Intitulé du poste

Chef de chantier F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentiel / télétravail ?

Sur site

Statut

Employé/Technicien/Agent de maîtrise

Fourchette de salaire

25-34 k€

Description de la mission

Au sein de l'agence EUROVIA Travaux Eure et Loir et sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux, vous êtes chargé(e) de l'organisation d'un chantier.

A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :

-Planifier les travaux,

-Coordonner les moyens (matériel, humain et approvisionnements),

-Animer les équipes dans le respect des règles de l'art, d'hygiène et de sécurité et de la législation sociale et environnementale.

-Représenter l'entreprise sur le chantier, notamment vis-à-vis du client.

Organisé(e), rigoureux, et bon(ne) technicien(ne), vous êtes également un(e) animateur(rice) d'équipe efficace.

Profil

Idéalement titulaire d'un bac + 2 (BTS TP / DUT Génie Civil), vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en VRD.

Le poste est à pourvoir dès que possible sur Chartres en CDI.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

=> C’est participer à de grands projets d’ingénierie complexes au service de l’aménagement des territoires.

=> C’est travailler dans une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international qui offrent des perspectives de mobilité.

=> C’est travailler au sein d’équipes qui contribuent localement à améliorer la compétitivité économique et à renforcer le lien social.

=> C’est concevoir, construire, rénover et maintenir des infrastructures tout en intégrant les enjeux environnementaux (transition écologique & énergétique).

=> C'est intégrer une entreprise inclusive :

  • #entreprise engagée : Vinci a créé deux structures en interne : Trajeo’h, qui favorise le maintien en emploi de nos salariés en situation de handicap, et Vinci Insertion Emploi, qui a pour objectif de favoriser l'inclusion des profils éloignés de l'emploi. 
  • Politique Handicap : #référent handicap

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 5 ans

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Centre Val de Loire, EURE ET LOIR (28)

OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse

Non

Adresse & Ville

Dreux