Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef(fe) de pôle Méthode talentueux(se) et expérimenté(e) pour prendre en charge le pôle méthode de la Direction de l’Ingénierie au sein de notre entreprise.

Responsable d’une équipe de spécialistes, vous serez le garant de l'efficacité opérationnelle, la qualité et la conformité des projets de construction sous l’angle des méthodes d’organisation et des méthodes d’exécution.

Directement rattaché (e) au Directeur de l’Ingénierie, vous élaborerez et proposerez les méthodes d’organisation et d’exécution en phase appel d’offre ou pendant la préparation des chantiers.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes projets de la Direction de l’Ingénierie ou des chantiers afin de développer et mettre en œuvre les méthodes de construction tout en veillant à l'optimisation des processus.

A ce titre, vos principales missions seront :

1) Les méthodes d’organisation et d’exécution et en particulier l’élaboration et la production : 

• des modes constructifs et des métrés opérationnels toujours en collaboration avec les équipes projets et le bureau d’études structures,
• des plans d’installation de chantiers, les plans de phasage,
• de planning des travaux,
• des budget main d’œuvre et matériel,
• des modes opératoires,
• des plans de rotations et de calepinage,
• de pilotage et la conception des ouvrages provisoires

En tenant compte des matériels et des compétences disponibles dans les agences. 

2.      L’optimisation des coûts et des délais en sécurité :

Identifier et mettre en place des méthodes visant à optimiser les coûts et les délais de construction, tout en maintenant des normes de sécurité et de qualité élevées.

3.       La veille technologique : 

Assurer une veille constante sur les nouvelles technologies et méthodologies de construction, et proposer des innovations pour améliorer l'efficacité des opérations.

4.       La formation et encadrement :

Former et encadrer les équipes sur les nouvelles méthodes de construction, en assurant la conformité aux normes de sécurité et de qualité.

5.       L’analyse de performance :

Mettre en place des indicateurs de performance, analyser les résultats et proposer des ajustements pour améliorer la productivité et la qualité des chantiers.

6.       L’organisation du pôle méthodes :

Management du pôle et en particulier l’orientations et les conseils techniques aux collaborateurs ainsi que l’organisation et le pilotage de la production.

De formation Bac +5, avec une expérience significative des métiers du bâtiment et du génie civil.

Vous avez une excellente connaissance des méthodes et des méthodes d’organisation en particulier. 

Vous parlez anglais.

Une expérience à l'étranger serait un plus.

Si en plus, vous possédez ces 7 "soft skills" :

• Leadership fort et capacité à motiver les équipes,
• Esprit d'analyse et de résolution de problèmes,
• Excellentes compétences communicationnelles,
• Orientation vers les résultats et respect des échéances,
• Être à même de manager des équipes diverses,
• Être formateur et pédagogue,
• Être à l’aise dans un environnement multiculturel. 

Ce poste est fait pour vous, alors rejoignez-nous !

 #BuildBetterTogether

Passionné(e) par votre métier, vous souhaitez relever de nouveaux défis et intégrer une entreprise investie et dynamique. 

Avec le groupe VINCI Construction, Sogea Satom est une entreprise engagée notamment sur les enjeux de:

- Responsabilité sociale avec le programme ISSA:

https://www.vinci.com/vinci.nsf/fr/actualites/pages/initiatives_sogea_satom_pour_l_afrique_issa_fete_ses_10_ans_benin_122017.htm

 - Protection des ressources naturelles et de réduction de son empreinte énergétique 🌍:

https://www.linkedin.com/posts/sogea-satom_environnement-eau-sogeasatom-activity-