Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 800 millions d’euros et compte 3 600 collaborateurs.

👉Découvrir Sogea Environnement en vidéo.  

Sogea Environnement, compte plusieurs agences en Bretagne dont celle de VANNES. Vous rejoignez une équipe spécialisée en réseaux (eau potable, assainissement, eaux pluviales). 

 Dans le cadre du développement de l’activité de l’agence, nous recherchons :

un Conducteur de pelle TP F/H

Poste basé à Vannes (56)

Sous la responsabilité du Chef d’équipe ou du Chef de chantier, vous avez en charge la conduite d’une pelle (15/17T) pour réaliser des travaux de réseaux (pose de canalisations en tranchée blindée), de terrassement et de finitions. 

Vous respectez les consignes et missions confiées.

Vous coordonnez votre activité avec celle de vos collègues à pied.

Vous travaillez dans le respect des règles de la sécurité, de l’environnement et de la réglementation.

Vous veillez au bon état de fonctionnement de votre engin et êtes garant de son entretien courant.

Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BEP en Conduite d'engins.

Vous disposez d’une expérience réussie dans le milieu des Travaux Publics sur ce poste, idéalement en terrassement réseaux. 

Vous possédez obligatoirement le CACES A et B ainsi que l’habilitation AIPR. 

Sens de l'observation, réactivité et capacité à communiquer sont nécessaires pour réussir ce poste.

Envie de nous rejoindre ? N'hésitez plus, postulez !

Les avantages :

• Prime panier
• 13ème mois + primes vacances
• Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuse
• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
• Une politique de mobilité attractive
• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
• Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !