ENTREPRISE :  
  
Filiale du groupe VINCI, NUVIA se positionne comme spécialiste du secteur Nucléaire depuis plus de 30 ans avec plus de 2600 collaborateurs dans le monde.  
Nuvia intervient tout au long du cycle de vie des installations nucléaires et sensibles, de la construction jusqu’au démantèlement en passant par l’exploitation et la maintenance.   
  
Notre entité MILLENNIUM porte nos activités en Ingénierie nucléaire spécialisée dans la maitrise des risques et la conception de procédés et d’installations.  
Notre expertise pointue et reconnue couvre une palette de compétences d’ingénierie allant de la conception jusqu'au démantèlement d'installations, en intégrant la sûreté, la modélisation et les calculs scientifiques.  
Nos équipes réunissent Experts, Ingénieur d’études et Ingénieurs projets, pouvant intervenir aussi bien dans nos Agences, que chez nos clients.  
  
  
POSTE : 
 
Afin d’accompagner notre croissance, nous recrutons un Coordinateur système Sécurité Incendie H/F, pour notre Département Ingénierie Conseil National, sur Chalon sur Saone (71)

- Analyse du besoin (installation actuelle et futur)
- Réalisation des études de définition d'un nouveau système de détection (niveau, scenarios, fonctionnement,...)
- Suivi des études d'exécutions puis des travaux.
- Participation aux recettes et à la mise en service.
- Rédaction des documents de réception et d'exploitation.

*Connaissance normative NF S 61-931 et référentiel APSAD

 
De formation BAC+5, type école d'ingénieur avec une spécialisation en Incendie, Maitrise des Risques ou Génie Nucléaire, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire.   

Une connaissance normative NF S 61-931 et du référentiel APSAD est requise.

Ce poste requiert une enquête administrative permettant la procédure d'habilitation gouvernementale du / de la candidat(e) à occuper les fonctions ci-dessus. 

Rejoignez nos équipes NUVIA pour nous accompagner dans la réalisation de projets techniques à valeur ajoutée, dans une structure qui allie proximité, esprit de conquête et engagement en matière de prévention et de sécurité.  
Parce que notre secteur de l’énergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière à travers des talents venus de tout horizon.  
Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d’intégration, des formations adaptées, et des possibilités d’évolution à la hauteur de vos ambitions. 
Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité