Les carrières du Limousin recherche en CDI un Gestionnaire Paie / comptable H/F.

Les responsabilités et missions du Gestionnaire Paie Ressources humaines F/H :

Paie :

✅ Paie et Administration du Personnel (40 personnes - convention collective des industries de Carrières et Matériaux de Construction).

- Assurer la gestion administrative des salariés : de l’embauche des salariés (rédaction des contrats de travail, constitution du dossier du personnel, affiliations diverses, etc.) à leur sortie (STC, certificat de travail, etc.)
- Préparation, contrôle et réalisation de la paie
- Gestion des absences, congés, RTT, maladie et éléments variables

✅ Déclarations obligatoires et post paie :
- Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, médecine du travail, action logement).
- Réaliser la comptabilisation mensuelle des paies

✅ Support et accompagnement
- Répondre aux questions des salariés et managers sur les sujets paie

✅ Suivi du personnel intérimaire 
- Assurer la gestion et le suivi des contrats intérimaires du personnel
- Être le garant de la bonne conformité des documents ainsi que le respect des règles Groupe pour l’exercice de la mission (Visite médicale, CACES, PASI)

✅ Formation 

- Etablissement et suivi du plan de formation.

✅ Notes de frais
- Contrôle de conformité des notes de frais

Comptabilité générale et Fiscalité :

✅ Suivi des immobilisations et des locations

✅ Écritures bancaires

✅ Établissement et contrôle des déclarations fiscales (TVA, CVAE/CFE, taxes diverses).

Ces missions de comptabilité pourront être renforcées ou adaptées en fonction des besoins du service et des remplacements internes (absence, congés, réorganisation des tâches).

Quelles sont les conditions ?

> Type d'emploi : CDI

> Statut : Employé, Technicien, Agent de maîtrise

> Le poste est basé à Feytiat (87)

> Salaire : Selon profil

Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons avec des formations professionnelles pour vous permettre d'accroître vos compétences.

Sans oublier les nombreux avantages du poste :

🥇 13ème mois, RTT, Titres restaurant et prime de vacances

💢 Plan d’Epargne Groupe Vinci très avantageux, avec abondement employeur et décote sur le prix de l’action Vinci / Plan d’épargne Retraite / Intéressement / Mutuelle / Prévoyance

Votre profil :

 > Issu(e) d’une formation supérieure de type BAC+2/3 en RH et comptabilité gestion,

 > Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l’ensemble des dossiers que vous traitez,

  > Vous connaissez le logiciel SAP

 > Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs

Expérience :  vous justifiez d’une première expérience en tant que gestionnaire de paie ressources humaines

Ton futur environnement de travail chez Vinci Construction Division Route !

-        Nos enjeux sociétaux 🌐 :

Renforcer le lien social,

Assurer la Sécurité (avec l’engagement « zéro accident ! »),

Fondation Vinci pour la cité : https://www.fondation-vinci.com/,

Garantir Diversité & l’Egalité des chances,

Agir en employeur responsable,

Nos ambitions sociétales en vidéo : https://vimeo.com/366762175

-        Nos enjeux environnementaux 🌍 :

Agir pour le climat,

Optimiser les ressources (grâce à l’économie circulaire…),

Préserver les milieux naturels,

Nos ambitions environnementales en vidéo :

https://www.youtube.com/watch?v=On4Cn8d0tQs