VINCI Construction est l’un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. 

VINCI Construction s’appuie sur un réseau d’entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d’infrastructure.

Les entreprises de VINCI Construction sont présentes dans plus de 100 pays, les 1 300 business units de VINCI Construction emploient plus de 117 000 collaborateurs qui ont réalisé plus de 70 000 chantiers et un chiffre d’affaires de 31,8 milliards d’euros en 2024.

En France métropolitaine, VINCI Construction s’appuie sur un réseau de filiales pour concevoir, financer, réaliser et maintenir tout projet de construction dans les métiers du bâtiment, du génie civil, de la route et des réseaux.

La Délégation des Ouvrages fonctionnels réhabilités et des métiers de spécialités en Ile-de-France, avec un CA de 740 M€ et plus de 1800 collaborateurs, est l'un des acteurs majeurs de la réhabilitation lourde en Ile-de-France.

Son activité se déploie au travers des marques Dumez Île-de-France, Petit, CBC Service, Degaine, Dumez Concept, Dumez Service, Neom et Plendi.

Nous recherchons un maître compagnon, vos missions seront les suivantes: 

• La préparation de chantier (méthodes, consultations, ...)
• L'établissement et respect du planning;
• L'organisation des ressources (équipes, matériel, ...)
• La désignation des partenaires;
• La mise en place et le suivi des mesures sécurités.

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’écoute et votre organisation.
Vos compétences managériales et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour réussir dans vos missions et encadrer efficacement les équipes.

Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain

Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes

Une politique de mobilité attractive

Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous

Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !