Motor de pesquisa de ofertas de emprego VINCI Construction

Responsable de Secteur Hydraulique - Canalisation F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

VINCI Construction Outre-mer exerce l'ensemble des métiers du BTP, bâtiment, hydraulique, génie civil, travaux routiers et terrassement dans les départements et territoires d'outre-mer : Martinique, Guadeloupe, Guyane, La Réunion, Mayotte, la Nouvelle-Calédonie et la Polynésie Française.
L'ancrage historique de VINCI Construction Outre-Mer lui a permis de devenir un acteur important du tissu économique et local.
Renommées sur leurs territoires respectifs, les filiales de VINCI Construction Outre-Mer partagent une riche expérience acquise au fil du temps au travers de chantiers aussi complexes que divers. Elles ont su développer leur expertise et leur savoir-faire, valorisés par leur appartenance au groupe VINCI.


  

Référence

RUN-RESP-HYDRAU-126825  

Date de parution

21/04/2026

Description du poste

Métier

REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS - Responsable exploitation

Intitulé du poste

Responsable de Secteur Hydraulique - Canalisation F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentiel / télétravail ?

Sur site

Statut

Ingénieur & Cadre

Description de la mission

VINCI Construction Outre-mer recherche pour une de ses filiales basée à La Réunion, SBTPC SOGEA Réunion, un.e Responsable de secteur Hydraulique – Canalisation.

 

Rattaché.e au Directeur d'activités, vous êtes garant.e de la bonne réalisation technique, financière et humaine d’un portefeuille de chantiers de canalisation.
À ce titre, vous pilotez votre activité dans un objectif de sécurité, qualité, respect des délais et satisfaction client.

 

Vos principales responsabilités : 

 

Management et animation des équipes

  • Encadrer et accompagner les équipes travaux,
  • Fixer les objectifs opérationnels et suivre leur atteinte,
  • Développer les compétences et veiller au respect des règles QSE.

Pilotage opérationnel des chantiers

  • Organiser, planifier et coordonner les moyens humains, matériels et sous-traitants,
  • Superviser la préparation des chantiers (méthodes, phasage, analyse des risques),
  • Veiller au respect des règles techniques propres aux canalisations (terrassement, blindage, lit de pose, compactage, assemblages, essais, désinfection…).
  • Contrôler la qualité d’exécution et anticiper les contraintes (géotechniques, hydrauliques, topographiques, riverains, accès).

Gestion économique et contractuelle

  • Élaborer et suivre les budgets de chantiers,
  • Analyser les indicateurs de performance (heures, rendements, marges, sous-traitance),
  • Valider les situations de travaux mensuelles,
  • Identifier et négocier les travaux supplémentaires.

Relations clients et partenaires

  • Entretenir des relations constructives avec les maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre et partenaires,
  • Représenter l’entreprise sur les chantiers et auprès des parties prenantes locales.

Amélioration continue

  • Contribuer à l’optimisation des méthodes de préparation et de suivi des chantiers,
  • Capitaliser les retours d’expérience,
  • Accompagner la montée en compétences des équipes terrain.

Profil

De formation supérieure de type Ingénieure ou équivalente, vous possédez une expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire en lien avec le pilotage de chantiers de réseaux humides.

 

Vous détenez de solides compétences en gestion financière et contractuelle des marchés ainsi qu'une aisance dans le management d’équipes et le pilotage multi-chantiers. 


On vous reconnaît par votre leadership, votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre esprit d’initiative.


Vous avez un goût prononcé pour le terrain et une capacité d’adaptation à un environnement outre-mer.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pourquoi La Réunion ?

  • Un cadre de vie unique
  • Un environnement naturel puissant, entre biodiversité et culture plurielle
  • Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
  • Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
  • Une politique de mobilité attractive
  • Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
  • Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 5 ans

Localisation du poste

Localisation du poste

DOM TOM, Réunion (974)

OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse

Non

Adresse & Ville

Le Port 97420, La Réunion