Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 800 millions d’euros et environ 3 600 collaborateurs.

👉 Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo ! 

Nous recherchons pour notre agence basée à Saint Herblain, un.e stagiaire PFE afin de travailler en collaboration avec le responsable étude de prix sur les réponses aux appels d’offre et travailler sur l’amélioration des processus et méthodologies internes.

Vos missions ? 

Autour du sujet : "Standardisation des réunions de transfert : Optimisation et amélioration des solutions d’étaiement sur les chantiers de Génie Civil", vous serez en charge de : 

- Optimisation des solutions d’étaiement sur les chantiers de Génie Civil Hydraulique

- Interface et standardisation de la réunion de transfert Etude/production

- Montage Bordereau de Prix pour un client privé

- Processus et standardisation du retour d’expérience chantier

- Automatisation tableaux des cubatures pour chantier STEP/réservoir/terrassement.
 

Cette mission vous donnera l'opportunité de découvrir et d’appréhender la réponse aux appels d’offre public/privé, de réfléchir sur des processus internes d’entreprise pour faciliter la communication entre service et travailler sur l’optimisation de moyens techniques envisagés pour la production.

Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur généraliste ou option Génie Civil/Travaux Publics et devez réaliser un projet de fin d'études. Vous êtes intéressé(e) par une mission de stage chez Sogea Environnement dans l'optique d'un pré-recrutement pour l'un de nos métiers.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,

- Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,

- Une politique de mobilité attractive,

- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,

- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise