QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.

Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).

Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page JobTeaser ainsi que notre page LinkedIn et suivez-nous !

VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRCTION SI :

Rattaché(e) à l’équipe Custom Dev Factory managé par à Gwenael LOUANDRE, vous jouerez un rôle crucial dans la conception, la réalisation et l’optimisation de solutions technique au sein de projets variés et innovants. Vous serez responsable de l’encadrement et du pilotage de projets, en dirigeant des équipes de développeurs internes et externes. Vos missions s’articuleront autour de :

-          Participer à la conduite de chantiers innovants et stratégiques

-          Concevoir, maintenir et optimiser les solutions digitales

-          Piloter et planifier l’activité des développeurs internes et externes

-          Assurer le reporting et le suivi nécessaires auprès des parties prenantes et de la hiérarchie

-          Vous serez garant du delivery et du respect du ratio coût/qualité/délai

A ce titre, vous devrez :

-          Participer à la conception technique et à l’architecture cible

-          Valider la faisabilité technique des projets

-          Estimer et émettre les devis des projets demandés par nos partenaires internes

-          Encadrer et piloter des projets en assurant l’accompagnement, la coordination et le suivi des missions

-          Développer en respectant les normes de développement et les bonnes pratiques de clean code

-          Documenter les évolutions techniques selon les bonnes pratiques en place

-          Fournir une assistance technique

-          Accompagner et coacher les ressources internes (notamment les plus juniors)

L’ensemble de ces activités devra être réalisé en respectant la politique Digitale définir par l’entreprise. Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe dynamique et bénéficierez d’une grande autonomie dans votre expertise.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1.        Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !

2.        Si votre profil retient notre attention, David AFONSO vous contactera pour un entretien sur TEAMS.

3.        En cas de validation, vous rencontrerez le manager Gwenael LOUANDRE à l’Archipel.

4.        Vous rencontrerez par la suite la RRH ainsi que le Directeur Architecture, Data & Sage en entretien sur TEAMS

5.        En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites

6.        Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊

                             Ensemble, construisons demain !

ET SI C’ETAIT VOUS ?

De formation supérieure Bac+5 généralistes ou informatique, vous avez :

·       Une expérience minimum de 5 ans en développement full stack Angular/.NET

·       Compétences Techniques :

o   Expertise en Angular

o   Connaissances approfondies dans les technologies .NET

o   Maîtrise des services Azure PaaS (Azure Functions, AppInsights, Azure SQL, CosmosDB, …)

o   Expérience significative en Azure DevOps, avec mise en place d’une démarche DevSecOps (IAC, CI/CD, pipelines, qualité de code, …)

·       Compétences en Management :

o   Expérience prouvée dans l’encadrement de projets, dirigeant des équipes pluridisciplinaires de plus de 10 consultants

o   Capacité à accompagner, coordonner et suivre les missions des équipes techniques

o   Capacité à générer l’engagement des contributeurs en mode projet

·       Compétences personnelles : 

o   Forte capacité à travailler en équipe, sens du service

o   Esprit d’analyse et de synthèse

o   Communication fluide et capacité à abstraire et expliquer des problèmes techniques ou complexes

o   Bon relationnel, sens de l’organisation et culture de résultat

o   Curieux de nature, avec dynamisme et énergie, capable d’absorber de nouvelles idées et de mettre en œuvre des solutions créatives et innovantes en respectant les délais

·       Langues : Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais

Nous faisons de l’Expérience Collaborateur un de nos enjeux majeurs car elle contribue à la réussite de notre entreprise.

·       Nous vous accueillerons lors d’une matinée d’accueil et nous vous accompagnerons tout au long de votre carrière au sein de VINCI Construction SI et du groupe VINCI.

·       La formation est au cœur de l’évolution de nos collaborateurs, cela représente 600 000€ de budget en 2023. Les formations les plus demandées : IT, langues, Management, SAP, Sécurité, soft-skills… Nous assurons un suivi de nos salariés pour leur garantir une expérience collaborateur de qualité.

·       La mobilité cela n’est pas un tabou. Nous conseillons et accompagnons l’ensemble de nos collaborateurs en leur apportant un suivi personnalisé tout au long de l’année. Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, cafétaria)

·       Une organisation qui permet de concilier plus facilement vie personnelle et professionnelle (cours de sport, 2 jours de télétravail, 2 jours congés enfant malade, 11 jours de RTT, 25 jours de congés payés, congés parental, places en crèche …)

·       Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes handicapées, personnes d’origines diverses)