Notre entité NUVIA Support porte nos activités de logistique et agit en tant qu’opérateur industriel (exploitation d’installations supports en milieu nucléaire) pour nos donneurs d’ordres.
A ce titre, notre société accompagne donc les exploitants des sites et les entreprises prestataires dans la réussite de leurs projets en leur apportant la logistique de chantier et le pilotage associé.

Afin d’accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un chef d'équipe déchets, pour le site de Gravelines (59).

Vous superviserez une équipe pouvant aller jusqu’à 20 personnes afin de conduire et veiller au bon déroulement des activités sur votre secteur.

Vos missions principales :

• Être garant de la qualité et de la conformité des colis de déchets produits sur les installations (déchets nucléaires et déchets conventionnels), par rapport au référentiel applicable,
• Contribuer à l’amélioration continue en matière de gestion des déchets, à la détection d’écarts et à leur traitement,
• Veiller à la bonne application des règles et procédures en matière de sécurité-radioprotection,
• Prendre en charge aux points de collecte, l’ensemble des déchets et les conditionner conformément aux prescriptions internes,
• Apporter de l’appui/conseil sur le traitement des déchets aux métiers,
• Maintenir sa zone d’entreposage des déchets conforme à l’attendu,
• Assurer la traçabilité documentaire et numérique des déchets conditionnés,
• Trier et orienter vers la bonne filière de traitement.

• Relayer l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement des équipes,
• Assurer le reporting et le suivi des activités,
• Partager et veiller à ce que les "bonnes pratiques" et règles de sécurité soient appliquées par tous les collaborateurs,
• Maitriser les logiciels de votre domaine de compétence,
• Savoir animer une équipe et en assurer le leadership.

Vous maîtrisez parfaitement les aspects techniques, et êtes formé CSQ/RP2/SCN2/H0B0.

Vous avez une expérience d’au moins 2 ans dans l’encadrement d’équipe.

Vous aimez le terrain, et votre présence opérationnelle vous permet d’obtenir l’adhésion des équipes et d'être le/la référent(e) auprès des clients et des sous-traitants.

Rigueur, autonomie, sens du service client et disponibilité seront des qualités nécessaires pour votre réussite à ce poste.

Parce que notre secteur de l’énergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière à travers des talents venus de tout horizon.
Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d’intégration, des formations adaptées, et des possibilités d’évolution à la hauteur de vos ambitions.
Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.