Informations générales
Entité de rattachement
Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Avec nos agences partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulations.
Référence
CDDDEVRH-DNEB2026-129708
Date de parution
08/07/2026
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Autres
Intitulé du poste
Chargé de développement RH en CDD F/H
Type de contrat
Contrat à durée déterminée
Présentiel / télétravail ?
Sur site
Statut
Ingénieur & Cadre
Fourchette de salaire
35-42 k€
Description de la mission
📍 CDD 5 mois – Loos (59)
Au sein de notre antenne de Loos, vous intégrerez l'équipe Ressources Humaines et travaillerez en étroite collaboration avec les Chargées de Développement RH afin de contribuer aux différentes actions de recrutement et de gestion des ressources humaines.
À ce titre, vous participerez notamment aux missions suivantes :
📄 Gestion du recrutement et des candidatures
Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement ;
Sourcing et présélection des candidatures ;
Organisation et suivi des entretiens ;
Gestion administrative liée aux recrutements.
🤝 Accompagnement de l'intégration des nouveaux collaborateurs
Préparation et coordination des parcours d'intégration ;
Suivi des nouveaux arrivants et recueil des retours d'expérience ;
Contribution à l'amélioration continue de l'expérience collaborateur.
📢 Développement de la marque employeur
Participation aux relations écoles et aux forums emploi ;
Contribution aux actions de communication RH ;
Animation et valorisation de notre présence sur les réseaux sociaux.
📊 Participation aux projets RH
Appui aux différentes actions de développement RH ;
Participation à des projets transverses en lien avec l'attractivité, le recrutement et la fidélisation des collaborateurs.
Profil
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre dynamisme et votre goût pour les Ressources Humaines.
✔ Vous appréciez le recrutement et l'accompagnement des collaborateurs ;
✔ Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie ;
✔ Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les réseaux sociaux ;
✔ Vous justifiez impérativement d'une expérience significative d'au moins 3 ans en recrutement et/ou en développement RH.
🎓 Titulaire d'une formation de niveau Bac+5 en Ressources Humaines, vous recherchez une expérience enrichissante au sein d'un environnement stimulant et proche du terrain.
Ce poste implique des déplacements réguliers à l'échelle de la Délégation Nord-Est Belgique. Le permis B est indispensable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où l'humain occupe une place centrale ?
Nous vous offrons :
- Une expérience variée et responsabilisante ;
- Un accompagnement par une équipe RH expérimentée ;
- L'opportunité de participer activement aux projets de développement RH ;
- Un environnement de travail collaboratif et dynamique.
Rejoignez-nous et participez au développement de nos talents de demain ! 🚀
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +5
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 3 ans
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Hauts-De-France
OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse
Non
Adresse & Ville
Port Fluvial 4E Avenue, 59120 Loos, France