Entité de rattachement
VINCI Construction Outre-mer exerce l'ensemble des métiers du BTP, bâtiment, hydraulique, génie civil, travaux routiers et terrassement dans les départements et territoires d'outre-mer : Martinique, Guadeloupe, Guyane, La Réunion, Mayotte, la Nouvelle-Calédonie et la Polynésie Française.
L'ancrage historique de VINCI Construction Outre-Mer lui a permis de devenir un acteur important du tissu économique et local.
Renommées sur leurs territoires respectifs, les filiales de VINCI Construction Outre-Mer partagent une riche expérience acquise au fil du temps au travers de chantiers aussi complexes que divers. Elles ont su développer leur expertise et leur savoir-faire, valorisés par leur appartenance au groupe VINCI.
Référence
GUY-CM-BAT-102333
Date de parution
06/11/2024
VINCI Construction Outre-mer recherche pour l'une de ses filiales basée en Guyane, un.e Chargé.e Méthodes Bâtiment.
Intégré.e au service Bureau d'études de notre filiale Nofrayane, vous interviendrez sur différents types d'études : logements, scolaire, tertiaire.
Vos missions seront :
- Analyser les pièces du marché
- Réaliser les métrés opérationnels
- Définir les modes opératoires et les principes d’exécution
- Concevoir le Plan d’Installation de Chantier
- Rédiger les plans d’étaiement et de sécurité
- Planifier les carnets de rotations et de phasages
- Participer au chiffrage de l’opération
- Communiquer les informations aux équipes travaux
- Participer aux réunions et aux visites de chantier
De formation BAC+3, vous bénéficiez d’une première expérience significative d'au moins 3 ans dans les méthodes de bâtiment/génie Civil.
Vous maitrisez les logiciels Autocad et le pack office (MS Project, EXCEL).
La connaissance de REVIT serait un plus.
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre logique, votre esprit d’équipe et votre sens du relationnel.
- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
- Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
- Une politique de mobilité attractive
- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !
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