Au sein de GTM SUD, entité de VINCI Construction, nous intervenons sur des projets majeurs en génie civil et infrastructures. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de gestion pour renforcer nos équipes basées à Marseille.

Vos missions

Vous intervenez principalement sur le suivi financier des chantiers et l’accompagnement des équipes opérationnelles :

Assurer le contrôle de gestion des chantiers :

• Déploiement des outils Groupe
• Élaboration et suivi des budgets (initial et révisé)
• Analyse des écarts et suivi des indicateurs de performance
• Suivi des résultats à terminaison, identification des risques et opportunités

Participer aux réunions mensuelles de gestion avec les équipes travaux et la Direction

Analyser la fiabilité de l’activité et des marges (réalisé vs prévisionnel) dans le cadre du reporting

Contribuer au reporting trimestriel VINCI :

• Ventilation de l’activité
• Suivi des engagements non comptabilisés
• Consolidation des risques et opportunités

Assurer le suivi de la facturation, de la trésorerie et des impayés, en lien avec les équipes travaux et la comptabilité

Participer aux comités financiers trimestriels avec les directions d’agences

Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des fonctions support et opérationnelles :

Issu(e) d’une formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité (Bac+3 à Bac+5), vous disposez de premières expériences réussies en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur des travaux publics ou du BTP.
Vous vous distinguez par :
·       Votre rigueur et esprit d’analyse

·       Votre aisance relationnelle

·       Votre sens de l’organisation et de la méthode

·       Votre capacité à travailler en interface avec des opérationnels

·       Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel.

·       Intégrer un groupe international tout en évoluant dans une structure à taille humaine

·       Participer à des projets ambitieux et structurants pour les territoires

·       Bénéficier d’opportunités d’évolution professionnelle (mobilité fonctionnelle et géographique)

·       Évoluer dans un environnement fondé sur la confiance, l’autonomie et l’esprit d’équipe