Entité de rattachement
Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Avec nos agences partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulations.
Référence
GEO-DNEB2025-106253
Date de parution
17/01/2025
Nous recherchons un Géomètre-Topographe pour notre agence de Reims:
Vous aurez pour mission:
- La conception et/ou l’optimisation de projets.
- La réalisation ou le contrôle des métrés lors d'appels d'offres publics et privés.
- Le dimensionnement et/ou l’optimisation de réseaux.
- Les levées de terrain et les calculs de quantités nécessaires à l’élaboration ou la vérification de DQE.
- La réalisation des plans et éléments graphiques pour la réalisation des chantiers.
- Les levées topographiques de terrain et les implantations nécessaires à la bonne réalisation de nos chantiers.
- Les calculs de cubatures de terrassement.
- Les plans de Guidage 3D des engins de chantier.
- La réalisation des plans de récolement.
Diplômé(e) d'un BTS géomètre topographe, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en entreprise VRD.
Vous avez une bonne maitrise des logiciels AUTOCAD et MENSURA.
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes force de proposition et possédez un bon relationnel.
Des déplacements fréquents sur les chantiers sont à prévoir.
Rejoindre VINCI Construction c’est vouloir entrer dans un groupe international d’entrepreneurs tournés vers le futur et intégrer une équipe de proximité investie au service de son territoire.
Participez à la création d’équipements indispensables à la collectivité, en rejoignant VINCI Construction Route. Vous allez travailler dans une entreprise en mouvement, chargée de projets d'utilité sociale, attentive à la réduction des impacts environnementaux de ses activités et de ses réalisations.
Nos 19 000 collaborateurs en France bénéficient d’une politique managériale qui vise à leur offrir des parcours de carrière dynamiques et durables.
Le développement des compétences de nos collaborateurs est au cœur de notre politique de management. Dès leur intégration et tout au long de leur parcours professionnel, nous les accompagnons dans l’évolution et l’approfondissement de leurs compétences, à travers un large choix de formations, dans nos centres, sur site et à distance grâce au e-learning.
Eu crio um espaço candidato
