Informations générales
Entité de rattachement
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau de filiales de proximité, un réseau de spécialités et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Avec plus de 1300 entreprises, VINCI Construction intervient sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, rénovation, maintenance). Ce réseau de plus de 1300 entreprises, présentes dans plus de 100 pays, emploie près de 115 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de 26,2 milliards d'euros en 2021.
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Référence
2023-79489
Date de parution
06/06/2023
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Autres
Intitulé du poste
Alternance -Chargée conduite du changement F/H
Type de contrat
Contrat d'alternance
Présentiel / télétravail ?
Sur site
Statut
Etudiant
Fourchette de salaire
-25 k€
Description de la mission
A la Direction de la conduite du changement, en charge d’accompagner le déploiement du programme de transformation digitale « Connect » et au sein d’une équipe de 12 personnes, vous contribuerez à organiser la formation des utilisateurs aux nouveaux processus métiers & outils, à mettre à disposition la documentation et les outils de support adéquats et à faciliter la diffusion de l’information/communication auprès des parties prenantes.
A ce titre, vous avez pour principales missions :
- Participation à la mise en place et au suivi du plan de formation (planification, logistique, convocations) ;
- Mise en place et suivi de tableaux de bord/reporting : sessions/participation, questionnaire de satisfaction etc. ;
- Production et mise à jour de supports de formation dans notre outil/espace dédié (SAP Enable Now) ;
- Maintien à jour des parcours de formation et de l’inventaire des documents de formation ;
- Implémentation de nouveaux catalogues de formation dans l’outil ;
- Rédaction de supports de communications diverses (vidéo, présentation, feuillet d’information…) ;
- Animation du groupe Yammer dédié au programme et organisation d’évènements d’équipe ;
Cette liste n'est pas exhaustive, en fonction de votre polyvalence et votre dynamisme, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d’autres sujets relatifs à la conduite du changement.
Profil
A la recherche d’une alternance dans le cadre d’une Licence/Master de préférence RH, vous avez acquis une première expérience professionnelle dans l’assistanat et l’organisation et votre sensibilité pour les ressources humaines, la formation et la communication ne font aucun doute.
Rythme d’alternance souhaité : 3 jours entreprise / 2 jours école
Vous être fiable, organisé(e), rigoureux(se) et autonome, et vous faites preuve d’un grand sens du service.
Doté(e) d’un très bon relationnel, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.
Enfin, vous maîtrisez impérativement le pack office (Word, Excel et Power Point), et votre anglais opérationnel est un plus.
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +4
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, IdF, HAUTS-DE-SEINE (92)
Adresse & Ville
1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre