QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.

Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).

Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage

POURQUOI CHOISIR UNE ALTERNANCE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ?

Chez VINCI Construction SI, les alternant(e)s participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience.

Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez nous ! Retrouvez ICI le témoignage de nos alternants

VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI :

Rattaché(e) à l’équipe Cybersécurité des Systèmes d’Informations de VINCI Construction, vos missions :

-         Définition et/ou mise à jour des standards/procédures de sécurité

-         Participation à l’animation du réseau cybersécurité VINCI Construction

-         Construction et enrichissement des indicateurs de sécurité

-         Suivi des plans d’actions résultants des audits de sécurité, tests techniques ou encore scans de vulnérabilités

-         Accompagnement des équipes projets dans la mise en œuvre de solutions ou infrastructures sécurisées

ET SI C’ETAIT VOUS ?

De formation supérieure Bac+4/5 généralistes, informatique ou cybersécurité, vous avez :

·       Une 1ère expérience (stage, alternance, CDD/CDI…) ou un stage de fin d’étude 5eme année

·       Vous avez des connaissances ou maitrisez une ou plusieurs méthodologies d’analyses de risques (ISO 27005, EBIOS, etc.)

·       Vous avez la capacité d’accompagner les équipes projets dans la mise en place de solutions sécurisées, et vous disposez d’une bonne capacité à appréhender les différentes briques technologiques suivantes (vision architecture) : Microsoft Active Directory, Azure, Office 365, infrastructures réseau, solutions de sécurité (firewall, WAF, etc.)

·       Qualités personnelles : capacité à travailler en équipe, sens du service, esprit d’analyse et de synthèse, bon relationnel, sens de l’organisation et culture du résultat

Localisation : L’Archipel - Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92)

Début : à partir de Septembre 2025

Contrat : d’apprentissage ou professionnalisation

Durée : 1 ou 2 ans

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1.       Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !

2.       Si votre profil retient notre attention, David AFONSO vous contactera pour un entretien sur TEAMS

3.       En cas de validation, vous rencontrerez le manager Yoann HALAIS à l’Archipel

4.       Vous rencontrerez par le Directeur Cybersécurité en entretien sur TEAMS

5.       En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites

6.       Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊

Ensemble, construisons demain !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

·       Nos alternant(e)s rejoignent des équipes dynamiques et occupent des postes avec des missions responsabilisantes.

·       La communauté d’alternant(e)s est animée au travers de différents évènements (team building, afterwork…).

·       Une journée d’accueil sera organisée avec en plus un programme de parrainage, où un parrain/marraine sera désigné(e) pour vous accompagner en plus du tuteur/tutrice.

·       Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, billard, cafétaria, stands de restauration, animations, cours de sport…).

·       De nombreux alternant(e)s ont vu leur contrat se transformer en CDI.

·       Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes en situation de handicap, personnes d’origines diverses…).

·       Mais aussi : remboursement Navigo à hauteur de 75% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, Restaurant Inter-Entreprise (participation de l’employeur), téléphone portable, PC portable …