VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI :

Votre rôle consiste à :

• Appréhender la maîtrise d’une solution SIRH (oracle HCM ou SAP HR), évaluer l’apprentissage des bonnes pratiques de gestion de projet et se confronter à l’animation des interactions avec nos métiers
• Analyser et mettre en œuvre les évolutions pour répondre aux besoins métiers et/ou légaux.
• Participer à l’analyse des besoins métiers des utilisateurs et mettre en œuvre les solutions adéquates afin d’enrichir et d’améliorer nos processus
• Prendre en charge les activités de support et formation de nos solutions aux utilisateurs RH en France et à l’International, des déplacements occasionnels sont à prévoir
• Participer aux déploiements de notre solution (conception, réalisation, phases de test, conduite du changement, formation, coordination…) en intégration avec les autres domaines (Finances, équipements, suivi de chantier)
• Assister les chefs de projet (suivi de projet, mise en place d’indicateurs, reporting…)

ET SI C’ETAIT VOUS ?

En cours de formation BAC+4 à BAC+5 en Ecole de Commerce Ingénieurs ou Université avec spécialisation Systèmes d’Information et/ou Ressources Humaines, vous avez :

• Une appétence pour les outils digitaux/ les nouvelles technologies & les Ressources Humaine
• Un Anglais courant
• Une connaissance des Systèmes d’Information est un atout
• Qualités personnelles : capacité à travailler en équipe, sens du service, esprit d’analyse et de synthèse, bon relationnel, sens de l’organisation et une culture de résultat

Vous souhaitez développer en parallèle des compétences métiers, de gestion de projet, être formé(e) sur les SIRH et nos outils, et bénéficier des possibilités d’évolution au sein du groupe VINCI, Rejoignez-nous !

 VOTRE CONTRAT :

• A partir de septembre 2023, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
• Localisation : l’ARCHIPEL, Siège de VINCI à la Défense (92)
• Durée : 1 à 2 ans 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Nos alternant(e)s rejoignent des équipes dynamiques et occupent des postes avec des missions responsabilisantes.
• La communauté d’alternant(e)s est animée au travers de différents évènements (team building, afterwork…).
• Une journée d’accueil sera organisée avec en plus un programme de parrainage, où un parrain/marraine sera désigné(e) pour vous accompagner en plus du tuteur/tutrice.
• Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, billard, cafétaria, stands de restauration, animations, cours de sport…).
• De nombreux alternant(e)s ont vu leur contrat se transformer en CDI.
• Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes en situation de handicap, personnes d’origines diverses…).