Chargé de formation F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau de filiales de proximité, un réseau de spécialités et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Les entreprises de VINCI Construction interviennent sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, maintenance). Présentes dans plus de 100 pays, ces 1 350 entreprises emploient plus de 116 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 29,3 milliards d'euros en 2022.

www.france.vinci-construction.com

@VINCIConstrucFR  

Référence

CESAME-CHARG-FORMATION-92944  

Date de parution

18/04/2024

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - Autres

Intitulé du poste

Chargé de formation F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Employé/Technicien/Agent de maîtrise

Description de la mission

VINCI Construction en France dispose d'un organisme de formation et d'expertise interne: le CESAME.

Le centre CESAME de la Délégation Bâtiment Nord-Ouest situé à Boufféré (85) propose à leurs collaborateurs de nombreux parcours de formation, ayant pour vocation de les faire monter en compétences à tout moment de leur carrière.

Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Formation. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous participez au développement de l'activité pédagogique à travers trois axes principaux :

Préparation et gestion des stages:
-Déployer les actions du plan de formation des différentes filières du périmètre "Ouest",
-Organiser les formations techniques et métiers, composer les groupes de stagiaires suivant les plans de formation, planifier les sessions de formation et optimiser le remplissage,
-S'assurer en amont des disponibilités des formateurs internes et externes, 
-Transmettre les convocations auprès des stagiaires, correspondants de formation, agences, gestionnaires de paie et correspondant RH quelques semaines avant le début de la formation,
-Enregistrer les inscriptions des stagiaires, créer leurs dossiers,
-Assurer le suivi et la mise à jour du plan de formation, 
-Assurer le fonctionnement logistique et administratif nécessaire au déploiement des formations (réservation des salles, matériel informatique, hébergement, restauration, transport),
-Assurer la transmission des éléments "post-formation" aux intéressés.

Accueil des stagiaires et intervenants:
-Accueillir les intervenants et les participants et s'assurer de leur présence (feuille d'émargement)
-Accueillir les stagiaires, leur détailler les règles de vie, les règles de sécurité,
-Communiquer auprès des formateurs les supports de formation et éventuellement leur expliquer le fonctionnement des outils informatiques mis à disposition,

Suivi de la qualité de la prestation:
-Accueillir les fournisseurs, s'assurer du respect du "protocole sécurité" (règle de sécurité), puis les rediriger vers le bon interlocuteur,
-Assurer les réservations de restauration et d'hébergement.

Pour ce faire, vous serez en étroite collaboration avec nos interlocuteurs internes (autres centres CESAME, agences, collaborateurs) et externes (fournisseurs, formateurs, commerciaux, organismes de formation).

Profil

Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+2/Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines ou de la Formation. Vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires.

Une bonne maîtrise des outils informatiques et de bureautique (pack office) sont requises.

Doté(e) de fortes capacités relationnelles et rédactionnelles, votre rigueur et votre autonomie seront des atouts majeurs dans la réussite de vos missions. Vous avez également  le sens du service et du travail en équipe. 

Poste basé au sein de notre Centre de Formation situé à Boufféré (85).

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce que Vinci Construction vous offre en plus

Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain.

Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes.

Une politique de mobilité attractive.

Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous.

Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 3 ans

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Pays de la Loire, VENDEE (85)

OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse

Non

Adresse & Ville

bouffere