Chargé de missions RH opérationnel F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Freyssinet (7 800 collaborateurs - www.freyssinet.fr), leader mondial du Génie civil spécialisé et filiale du groupe VINCI apporte son expertise dans la construction et la réparation des Structures.
  

Référence

2022-61700  

Date de parution

17/08/2022

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - Chargé de missions RH

Intitulé du poste

Chargé de missions RH opérationnel F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Fourchette de salaire

35-42 k€

Description de la mission

Freyssinet France & territoires associés (Suisse), entreprise générale de travaux spécialisés (travaux de réparation et renforcement structurels) 600 collaborateurs / 150M€ de CA, recherche un/une Chargé(e) Opérationnel RH.

 

Rattaché(e) au Directeur Ressources Humaines adjoint et en relation étroite avec le Directeur Freyssinet France & territoires associés , vous accompagnerez nos opérationnels et directions régionales sur des sujets de recrutement, acquisition & développement des talents, Marque Employeur et diversité/inclusion.

 

Vos missions principales sont les suivantes:

 

  • Développement et animation des relations écoles en région du niveau CAP aux écoles d’ingénieurs cibles (participation aux forums, accompagnement des managers dans les présentations entreprises, promotion des évènements entreprise, …)
  • Population ETAM : suivi de carrières, people review et développement RH en lien étroit avec les Directeurs Régionaux et les Directeurs d’exploitation locaux
  • Gestion de  la population cadres juniors :  recrutement, mobilité, développement RH
  • Gestion des stagiaires ingénieurs depuis le recrutement à l’éventuelle intégration sous contrat
  • Animation du réseau des jeunes diplômés ingénieurs dans leur parcours de formation
  • Développement et animation du parcours d’intégration
  • Animation de la politique recrutement (communication, cooptation, apprentissage / partenariats écoles…) et support aux opérationnels
  • Aide au déploiement de la marque employeur (notamment au travers des réseaux sociaux) et participation de façon générale aux opérations de renforcement de l'attractivité de Freyssinet France en région
  • Participation aux divers projets transverses : diversité, inclusion, féminisation. Sensibilisation et accompagnement des opérationnels sur ces thématiques.
  • Participation au club Pivot RH en région afin d’échanger et de partager sur les bonnes pratiques

Profil

Idéalement diplômé(e) d'une formation supérieure en RH, vous possédez une première expérience significative de 5 ans minimum sur un poste RH opérationnel sur des missions de recrutement, mobilité, développement RH , acquise dans des entreprises du secteur de la construction ou s'y rapprochant.

 

Vous êtes animé(e) et faite preuve d’un fort esprit de service, d’une curiosité et êtes force de proposition.
Vous avez une bonne maîtrise et connaissance des outils digitaux (réseaux sociaux, , veille…) et du sourcing/jobboards (CVthèques et réseaux)

Pour réussir dans vos missions, votre dynamisme, votre pugnacité et capacité à animation des sujets transverses seront des aptitudes indispensables. Rejoignez-nous !

 

Des déplacements réguliers toute France et Suisse  sont à prévoir.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 5 ans

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, IdF, HAUTS-DE-SEINE (92)

OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse

Non

Adresse & Ville

Rueil