Le service SIRH-Paie, au sein de la Direction des Ressources Humaines, recherche son / sa futur.e Expert.e Paie.

Vous intégrerez l’équipe projet de VINCI Construction dédiée à la transition vers le nouveau logiciel de paie.

Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Chef de Projet SIRH.

Vos missions, au sein de l’équipe Projet, seront les suivantes :

·       Centraliser les besoins fonctionnels de nos différentes Sociétés

·       Valider les règles métiers

·       Préparer et participer aux ateliers de spécifications avec l’intégrateur

·       Relire et valider les documents de conceptions fonctionnelles

·       Participer aux tests des recettes fonctionnelles

·       Accompagner les déploiements (formation, communication et assistance)

·       Assurer l’interface avec les responsables Paie en région de la division Bâtiment et Génie Civil de VINCI Construction.

Diplômé(e) d’une formation en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la paie. Au cours de cette expérience, vous avez pu développer une forte expertise dans ce domaine et notamment dans le secteur du BTP.

Vous avez une réelle appétence pour la gestion de projet et les outils SIRH.

Vous avez l’esprit d’équipe et vous savez vous montrer à l’écoute de vos interlocuteurs. De plus, vous faites preuve d’un très bon esprit de synthèse.

De nature organisée, réactive et rigoureuse, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.

Maitrise du logiciel SAP souhaitée.

Rejoindre VINCI Construction est une belle opportunité pour intégrer une entreprise à la culture d'entreprise dynamique, axée sur la collaboration, l'innovation et la diversité. 

Nous croyons en chacun de nos collaborateurs.trices c'est pourquoi nous investissons dans le développement professionnel de nos employés. Vous aurez accès à des opportunités de formation, de mentorat au sein de l'entreprise.