Informations générales
Entité de rattachement
Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Avec nos agences partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulations.
Référence
Chef de chantier 28-99859
Date de parution
06/08/2024
Description du poste
Métier
REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS - Chef de chantier
Intitulé du poste
Chef de chantier F/H
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Présentiel / télétravail ?
Sur site
Statut
Employé/Technicien/Agent de maîtrise
Fourchette de salaire
25-34 k€
Description de la mission
Au sein de l'agence EUROVIA Travaux Eure et Loir et sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux, vous êtes chargé(e) de l'organisation d'un chantier.
A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :
-Planifier les travaux,
-Coordonner les moyens (matériel, humain et approvisionnements),
-Animer les équipes dans le respect des règles de l'art, d'hygiène et de sécurité et de la législation sociale et environnementale.
-Représenter l'entreprise sur le chantier, notamment vis-à-vis du client.
Organisé(e), rigoureux, et bon(ne) technicien(ne), vous êtes également un(e) animateur(rice) d'équipe efficace.
Profil
Idéalement titulaire d'un bac +2 (BTS TP) ou bac + 3 (BUT Génie Civil ou Licence pro TP) et/ou vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire.
Le poste est à pourvoir dès que possible sur Chartres en CDI.
Pourquoi nous rejoindre ?
=> C’est participer à de grands projets d’ingénierie complexes au service de l’aménagement des territoires.
=> C’est travailler dans une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international qui offrent des perspectives de mobilité.
=> C’est travailler au sein d’équipes qui contribuent localement à améliorer la compétitivité économique et à renforcer le lien social.
=> C’est concevoir, construire, rénover et maintenir des infrastructures tout en intégrant les enjeux environnementaux (transition écologique & énergétique).
=> C'est intégrer une entreprise inclusive :
- #entreprise engagée : Vinci a créé deux structures en interne : Trajeo’h, qui favorise le maintien en emploi de nos salariés en situation de handicap, et Vinci Insertion Emploi, qui a pour objectif de favoriser l'inclusion des profils éloignés de l'emploi.
- Politique Handicap : #référent handicap
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 5 ans
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Centre Val de Loire, EURE ET LOIR (28)
OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse
Non
Adresse & Ville
Dreux