VINCI Construction Outre-mer recherche pour sa Direction Régionale de Mayotte, un(e) Chef(fe) Comptable.

Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière et sur un périmètre de 6 sociétés, vous êtes en charge des missions suivantes :

• Suivre et contrôler les opérations de comptabilité générale

• Mettre en application les directives de l’entreprise

• Etablir les bilans comptables trimestriels et annuels

• Animer et contrôler l’équipe comptable

• Suivre et enregistrer les opérations pour la finalisation des situations de travaux, écarts SI/SA

• Contrôler les opérations liées à l’injection des opérations d’affermage d’une des filiales dans la comptabilité (mise à jour des tableaux de suivi de facturation, de surtaxes, etc.)

• Calculer et enregistrer les provisions comptables

• Suivre, enregistrer et contrôler les opérations (ODG, amortissements, reclassements analytiques, clôtures caisses et banques, etc.) et contrôler leurs cohérences

• Suivre et enregistrer les opérations finales conduisant à l’établissement du bilan (correctifs bilan, etc.)

• Suivre les encaissements et la gestion des relances clients

• Gérer le reporting groupe et l’analyse de la trésorerie

• Traiter les sujets liés à la fiscalité et assurer une veille fiscale

• Coordonner et manager une équipe composée de 8 salariés 

De formation supérieure dans le domaine de la comptabilité, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.   

Vous maitrisez les outils informatiques et parfaitement les questions comptables.

Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et réactivité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous avez également un excellent relationnel pour dialoguer avec vos différents interlocuteurs.

Vos qualités humaines sont pour nous aussi importantes que vos qualités professionnelles.

Poste à pouvoir dès que possible.

• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain

• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes

• Une politique de mobilité attractive

• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous

• Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !