ETF recherche un ou une Conducteur(e) de travaux H/F pour rejoindre les équipes de notre agence Centre basé à Chalette-sur-Loing (45), cette agence compte actuellement avec 50 personnes et génère un volume d'activité de 12 à 13 millions d'euros par an. L’objectif est de poursuivre le développement de l’activité et de s’élargir dans les années à venir. 

Le poste : Sous l’autorité du chef d’agence, le ou la Conducteur./rice de travaux sera en charge du pilotage des marchés d’accords-cadres maintenance & travaux dont l’agence est déjà attributaire et aura pour objectif le développement de l’activité des travaux urbains à l’échelle de la région Centre. 

Missions : Ses principales missions résideront dans la gestion et l'organisation des chantiers conformément aux objectifs techniques, financiers et commerciaux qui lui sont assignés. Un volet fort de développement commercial (appétence à la relation client et à l’élaboration technico-financière de projets ferroviaires) est nécessaire pour occuper ce poste.

Les principales missions sont les suivantes : 

• Planification des travaux ;
• Organisation et gestion du personnel et du matériel ;
• Etablissement des budgets et devis des chantiers ;
• Gestion et suivi des opérations d'un point vue financier, commercial, qualité, juridique, sécurité et humain;
• Garantir la bonne réalisation des travaux et de la rentabilité des chantiers.
   Les missions sont non exhaustives. 

Informations complémentaires : Le candidat pourra être basé à Orléans ou Chalette-sur-Loing (45), du déplacement en région Centre, Ile de France Sud et Bourgogne Nord est à prévoir.

Vous êtes :

• Issu.e d'une formation BAC+3 avec expérience professionnelle significative ou cycle Ingénieur ou équivalent.
• Reconnu.e pour vos compétences commerciales
• Reconnu.e pour votre rigueur et votre réactivité
• Confiant.e dans votre Rôle de leader 
   

Vous avez :

• Une expérience de 3 ans minimum dans les travaux ferroviaires
• Une première expérience réussie dans l’environnement des chantiers.
• Un bon relationnel et un fort esprit d'équipe.
• Une bonne connaissance du pack Office.
• Un sens prononcé des responsabilités
• Le permis B

Chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie d'un parcours d'intégration et de formation complet et adapté à sa mission dès son arrivée. Un(e) aiguilleur(se) (réseau de tuteurs) peut également être nommé(e) en fonction du poste et vous accompagner tout au long de cette période d’adaptation.

Si vous intégrez ETF, vous bénéficierez d’un 13ème mois ou d’une gratification, d’une prime de vacances, de participation et d’intéressement en fonction des critères établis dans l’accord d’entreprise et à votre disposition sur notre réseau interne. 

Dans le cadre de ce poste vous bénéficierez d’une indemnisation aux frais réels pour les déplacements et repas ainsi que d’un véhicule de fonction selon le barème propre à l’entreprise.

Vous aurez également accès au plan d’épargne Groupe et au plan d’épargne retraite de VINCI, ainsi que de bien d’autres avantages.

Chaque collaborateur(trice) trouvera sa place au sein d’ETF, nos recruteurs prennent à cœur l’inclusion et la diversité au sein de nos équipes ; votre savoir-être est notre priorité. 

Vous vous reconnaissez dans cette description et à travers nos valeurs ? N’attendez plus, postulez !