Vous serez le chef d’orchestre d’un de nos projets stratégiques de transformation digitale avec une projection à 2027.

Nous avons attisé votre curiosité ?
Plus exactement, vous assurez la gouvernance de notre projet d’harmonisation et de modernisation des processus et outils RH au sein des Business Units sur le périmètre France et Grands Projets dans le cadre du remplacement des outils SIRH existants.

Rattaché(e) au Manager SIRH, vos missions s’articuleront autour des axes suivants :
• Garantir la réalisation des objectifs et le respect des délais du projet tout en respectant les budgets
alloués (~3M€/an) pour sa réalisation et la satisfaction des clients internes
• Appréhender les enjeux du projet et formaliser le cadrage de la prestation tout en naviguant dans
des environnements complexes
• Mettre en place toutes les conditions nécessaires permettant d’assurer un Delivery de qualité et
s’assurer de la satisfaction des clients internes
• Gérer le pilotage des instances projet et de gouvernance avec les équipes projets et la Direction
• Assurer le pilotage du projet, le reporting et être le garant des engagements projets
• Contribuer au staffing des équipes et à l’animation des collaborateurs sur le projet (équipes
IT/Intégrateur/Métiers - 30 personnes environ)

Quelques déplacements nationaux à prévoir.

De formation supérieure Bac+5 généraliste ou informatique :
• Vous possédez une expérience d’au moins 10 ans en gestion de projets complexes ERP RH ou SIRH
• Votre expérience vous a permis de maîtriser les méthodes de pilotage projets dans un environnement complexe, d'animer des réunions et de développer votre sens de la relation client interne
• Vous faite preuve d'une grande rigueur, vous savez fédérer vos équipes et vous êtes orienté(e) résultats
• Vous savez défendre vos choix tout en étant force de proposition et enthousiaste
• Vous parlez couramment anglais

La Direction ERP Solutions est le centre de compétences des applications de gestion et du SIRH du pôle VINCI Construction :
• Contribuer au projets de déploiements des applications de gestion (finance, gestion
budgétaire/travaux, achats, …) et du SIRH
• Maintenir nos solutions avec un haut niveau de support auprès du réseau des experts métiers
• Animer la gouvernance de nos solutions avec les équipes métiers
• Accompagner les évolutions de nos plateformes en relation avec les éditeurs et être force
d’innovation afin d’apporter de la valeur à nos utilisateurs

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous faisons de l’Expérience Collaborateur un de nos enjeux majeurs car elle contribue à la réussite de notre entreprise.
• Nous proposons des parcours de développement professionnel et de compétences via des formations ainsi qu’un suivi accru de nos salariés pour leur garantir une expérience collaborateur de qualité.
• Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, cafétaria)
• Une organisation qui permet de concilier plus facilement vie personnelle et professionnelle (cours de sport, télétravail, …)
• Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes/femmes, communauté LGBT+, personnes handicapées, personnes d’origines diverses

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Vous candidatez à cette opportunité
2. Si votre profil retient notre attention, Frédérique PULTZ vous contactera pour convenir avec vous d’un entretien visio sur TEAMS.
3. En cas de validation de l’étape précédente, vous rencontrerez en entretien physique le Manager SIRH
4. Vous rencontrerez par la suite la RRH ainsi que le Directeur ERP Solutions en entretien visio sur
TEAMS
5. En cas de validation de chacune des étapes, une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites
6. Nous préparons avec le Manager votre intégration au sein de l’équipe et également au sein de VINCI
Construction SI