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Gestionnaire de paie - 91 F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs français de la construction d'infrastructures de transport et des aménagements urbains. Nos équipes réalisent et maintiennent des infrastructures de transport et interviennent dans l'aménagement de sites industriels, commerciaux et urbains. Grâce à son réseau industriel – production de granulats et de matériaux pour la route et les voies ferroviaires – VINCI Construction maîtrise sa chaîne d'approvisionnement.  

Référence

Gestionnaire de paie - 91-110851  

Date de parution

04/04/2025

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - Gestionnaire de paie

Intitulé du poste

Gestionnaire de paie - 91 F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentiel / télétravail ?

Sur site

Statut

Employé/Technicien/Agent de maîtrise

Fourchette de salaire

35-42 k€

Description de la mission

Vinci Construction – Division Route France recherche un(e) gestionnaire de paie H/F au sein de la délégation Ile-de-France / Normandie.

L’Agence Espaces Verts, intégrée au Groupe Vinci Construction, est spécialisée dans les travaux d’aménagements paysagers.

Notre Délégation : un réseau qui s’appuie sur plus de 30 agences travaux, 60 sites industriels (centrales d’enrobés et carrières), et sur le savoir-faire de 4 500 collaborateurs.

Vos missions : Au sein de notre agence, vous serez sous la responsabilité du chef de service administratif et financier. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe comptable sur la partie comptabilité / paie.

Vous serez chargé(e) d’assurer la gestion administrative du personnel de notre site, de la création des dossiers du personnel, en passant par la gestion des affiliations, la gestion de la paie, et enfin le suivi d’activité jusqu’au départ du salarié.

Sur un périmètre d’environ 80 salariés, vous êtes plus particulièrement en charge de :

- La gestion administrative des entrées sorties.
- Des éléments variables de paie
- Des dossiers prévoyance
- Des déclarations sociales annuelles, trimestrielles ou mensuelles réglementaires - Du suivi des congés payés
- Du suivi des indemnisations en cas d’absence maladie maternité …
- Du versement de la participation, de l’intéressement et de l’épargne salariale
- Des visites médicales
- Des notes de frais
- Des soldes de tout compte et des attestations ASSEDIC

De plus, vous apportez des réponses aux salariés concernant leur situation et leur paie.

Profil

Première expérience réussie dans un service paie. La connaissance de l’environnement SAP serait un plus.


Connaissance de la convention collective du paysage souhaitée.


Horaires : 35 h/semaine.


Poste basé à Boissy-Le-Cutté (91)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, IdF, ESSONNE (91)

OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse

Non

Adresse & Ville

boissy le cutté