Gestionnaire paie - 78 F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Eurovia (VINCI) est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport routier et ferroviaire. Eurovia propose un ensemble intégré d'expertises et de savoir-faire à travers quatre métiers : les travaux d'infrastructures de transport et d'aménagement urbain, l'exploitation de carrières, la production industrielle, la maintenance et les services.  

Référence

Gestionnaire de paie - 78-88687  

Date de parution

27/02/2024

Description du poste

Métier

FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE - Autres

Intitulé du poste

Gestionnaire paie - 78 F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Employé/Technicien/Agent de maîtrise

Description de la mission

Vinci Construction – Division Route France (Anciennement Eurovia) recherche un(e) gestionnaire de paie au sein de la délégation Ile-de-France / Normandie.

 

Partenaire des territoires, la division Route France de VINCI CONSTRUCTION développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l’entretien des infrastructures de transport et des aménagements urbains.

 

 

Notre Délégation : un réseau qui s’appuie sur plus de 30 agences travaux, 60 sites industriels (centrales d’enrobés et carrières), et sur le savoir-faire de 4 500 collaborateurs.

 

Missions : Au sein de notre agence, vous serez sous la responsabilité du chef de service. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe comptable sur la partie comptabilité / paie.

 

Vous serez chargé(e) d’assurer la gestion administrative du personnel de notre site, de la création des dossiers du personnel, en passant par la gestion des affiliations, la gestion de la paie, et enfin le suivi d’activité jusqu’au départ du salarié.

 

Sur un périmètre d’environ 150 salariés, vous êtes plus particulièrement en charge de :

 

- La gestion administrative des entrées sorties.

- Des éléments variables de paie

- Des dossiers prévoyance

- Des déclarations sociales annuelles, trimestrielles ou mensuelles réglementaires

- Du suivi des congés payés

- Du suivi des indemnisations en cas d’absence maladie maternité …

- Du versement de la participation, de l’intéressement et de l’épargne salariale

- Des visites médicales

- Des notes de frais

- Des soldes de tout compte et des attestations ASSEDIC

De plus, vous apportez des réponses aux salariés concernant leur situation et leur paie.

Profil

Diplômé(e) d’un bac +2/3 en comptabilité ou en RH option paie, vous avez une première expérience réussie dans un service paie. La connaissance de l’environnement SAP serait un plus.

 

Rigueur et sens de la confidentialité sont des atouts indispensables pour ce poste.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 3 ans

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, IdF, YVELINES (78)

OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse

Oui

Adresse & Ville

Bonnières sur seine