La délégation des Ouvrages fonctionnels réhabilités est un acteur majeur de la réhabilitation de bâtiments tertiaires en Île-de-France. Composée de 7 maques, Dumez Île-de-France, Petit, Plendi, Neom, CBC Service, Dumez Service et DEGAINE, elle emploie 1700 collaborateurs sur une centaine de projets différents.

La marque PLENDI, marque de luxe de VINCI Construction, recherche un(e) Ingénieur(e) Travaux  pour leurs opérations situées sur Paris ou en région parisienne. 

PLENDI est spécialiste des travaux haut de gamme et intervient sur 4 pôles d’expertises qui sont le retail; l’hôtellerie, les opérations « prime » et le résidentiel.

Appétence pour le challenge et la décoration indispensable.

L’anglais est un vrai atout, car nombreux de nos projets sont pour des clients internationaux.

PLENDI œuvre principalement à Paris mais aussi sur la French riviera et à l’international.

www.Plendi.com

Dans ce cadre, la marque PLENDI recrute des Conducteurs / Conductrices de travaux principal  pour accompagner le développement de ses opérations de réhabilitation en région parisienne. 

Vos principales missions seront de : 

• Définir les moyens nécessaires à l'exécution du chantier (suivi en autonomie d'un lot),
• Garantir le respect des plannings et la qualité de l’exécution de l'ouvrage,
• Développer et entretenir des relations durables avec les partenaires,
• Définir et respecter les règles de prévention applicables aux chantiers.
  Profil
   

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure de type Ingénieur ou équivalente, et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en réhabilitation de luxe.

On vous reconnaît un bon sens relationnel, de l’écoute et de la diplomatie. Vous appréciez le travail en équipe et vous adaptez facilement à des environnements variés.

Vous faites preuve de rigueur et de réactivité, et disposez d’un bon esprit d’analyse et d’anticipation pour mener à bien vos projets.

N’hésitez pas : vous serez bien chez nous !

Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain

Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes

Une politique de mobilité attractive

Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous

Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !