Responsable signalisation - Niveau 2


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Eurovia Québec Construction inc. réalise des infrastructures de transport et des aménagements urbains. Spécialisée en travaux de pavage, l'entreprise construit, restaure et entretient des routes et des autoroutes, des ports et des plateformes aéroportuaires ainsi que des sites industriels et commerciaux. Son savoir-faire et son expertise lui permettent également de maîtriser les travaux d'aménagement connexes tels que la démolition, l'assainissement, le terrassement et les ouvrages d'art.  

Référence

Responsable signalisation - Bromont-110721  

Date de parution

2025-04-02

Description du poste

Métier

REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS - Manœuvre

Intitulé du poste

Responsable signalisation - Niveau 2

Contrat

Saisonnier - temps plein

Description de la mission

En collaboration avec nos équipes de chantier, voici les missions qui t'attendent en tant que Responsable signalisation :

  • Assurer la sécurité et la conformité de la signalisation routière sur le chantier ;
  • S’assurer que la signalisation est conforme aux normes de travaux routiers ;
  • Mettre en place un plan de circulation afin de contrôler la circulation des véhicules et toute personne sur un chantier ;
  • Prévoir des accès au chantier afin d’éviter des manœuvres de recul sur de longues distances ;
  • Gérer et planifier les équipes de travail ;
  • S’assurer de respecter le programme de prévention et toutes les normes de sécurité en lien avec le travail des signaleurs routiers et des installateurs de signalisation routière.

Profil

Tu es la personne que l'on recherche :   

  • Avoir un DEP dans une formation pertinente avec 3 ans d’expérience (atout) ;
  • Avoir un permis de conduire valide ;
  • Bonne condition physique ;
  • Patience, diplomatie, vigilance et prévoyance ;
  • Avoir suivi les formations STC102 et STC101.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tes futurs avantages sociaux : 

  • Une assurance santé et un programme d’aide aux employés adapté à vos besoins et ceux de votre famille ;
  • Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps ;
  • Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
  • Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ;
  • 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
  • Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.) ;
  • Des programmes de formation sur-mesure ;
  • Remboursement des cotisations à une association professionnelle.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Sans diplôme

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Langues

Français (Avancé)

Emplacement du poste

Localisation du poste

Amérique du Nord, Canada, Québec, Estrie

OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse

Non

Lieu

Bromont

Demandeur

Poste à pourvoir des que possible

Oui