VINCI Construction Outre-mer recherche pour une de ses filiales basée en Guyane, un.e stagiaire Ingénieur.e Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) VRD pour une durée de 6 mois.

En lien avec le Responsable qualité environnement  vos principales missions seront :

• Contribuer au suivi des indicateurs Q.P.E. Hebdomadaires, mensuels et trimestriels afin de participer à l’analyse macro de la construction de la Centrale

• Apporter une expertise Qualité/Prévention/Environnement aux opérationnels

• Construire les supports de contrôle pour les opérationnels (gestion des autocontrôles, suivie des PAT, préparations et animations des 1/4h sécu..)

• Être support des opérationnels et accompagnateurs dans la définition des MODOP en y associant le volet sécurité / environnement

• Établir les documents du système qualité puis le piloter en s’assurant de la conformité réglementaire

• Faire des points réguliers avec les opérationnels en participant aux réunions exploitation, planning ….

• Du pilotage technique des moyens de contrôle associés à la production

• Gestion du planning d’exécution des contrôles et sécurité en corrélation avec celui de la production

• Gestion des interfaces avec les autres membres du Groupement

• Rédaction des PV internes de réception de nos ouvrages

• Tenue et suivi d’une bibliothèque d’écarts

• Rédaction et déploiement de nos procédures qualités

• Management QHSE de nos sous-traitants

Vous assurerez l’arbitrage de tous les moyens nécessaires en matériel et humain qui vous permettront de mener à bien vos missions.

Ingénieur.e de formation, vous justifiez d'expériences significatives sur des chantiers de VRD et/ou Hydraulique.

Des connaissances en génie civil, serait un véritable atout.

Organisé.e, structuré.e, vous avez de réelles qualités pédagogiques et relationnelles.

On vous reconnaît pour vos qualités relationnelles, votre ouverture d’esprit et votre curiosité.

Vos qualités humaines sont pour nous aussi importantes que vos qualités professionnelles.

• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
• Une politique de mobilité attractive
• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
• Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !