ETF recherche, un chef de secteur pour rejoindre les équipes de l’agence Caténaire.

Le secteur Sud Ouest compte 30 collaborateurs environ sur trois zones diferents (Bretagne, Nouvelle Aquitaine et Occitanie)

Vous interviendrez sur des Grands Projets SNCF et projets de Tramways.

Afin de répondre aux objectifs de développement et de rentabilité fixés par le Chef d’Agence vos missions sont les suivantes :

• Assurer le développement économique et social de votre secteur 


• Participer à l'élaboration de la politique commerciale, entretenir les relations avec les donneurs d'ordres et superviser les réponses aux appels d'offres en veillant à leur suivi


• Définir et gérer les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation des chantiers obtenus.


• Veiller et contrôler le suivi financier du secteur

Information complémentaire : Poste basé à Pessac (33) avec de déplacements sur tous les trois zones

Vous êtes :

• Issu.e d'une formation initiale Bac +5 de type ingénieur en TP


• Dôté.e d'un leadership naturel


• Autonome 


• Une personne federatrice


• Proactif.ve dans la recherche de partenaires


• Orienté.e action/solution

Vous avez :

• Une expérience réussie d'au moins dix années en conduite/direction de travaux ou gestion de chantier dans le BTP (une expérience dans le secteur du ferroviaire serait un atout)


• De solides capacités à organiser, à structurer, à développer le business


• Un bon relationnel et appréciez le travail en équipe


• Un sens du commerce avéré


• Une appétence pour le multi métiers

Chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie d'un parcours d'intégration et de formation complet et adapté à sa mission dès son arrivée. Un(e) aiguilleur(se) (réseau de tuteurs) peut également être nommé(e) en fonction du poste et vous accompagner tout au long de cette période d’adaptation.

 Si vous intégrez ETF, vous bénéficierez d’un 13ème mois ou d’une gratification, d’une prime de vacances, de participation et d’intéressement en fonction des critères établis dans l’accord d’entreprise et à votre disposition sur notre réseau interne.

Vous bénéficierez de tickets restaurant ou, en cas de déplacements professionnels, d’une indemnisation en fonction d’un barème propre à notre entreprise.

Vous aurez également accès au plan d’épargne Groupe et au plan d’épargne retraite de VINCI, ainsi que de bien d’autres avantages.

Chaque collaborateur(trice) trouvera sa place au sein d’ETF, nos recruteurs prennent à cœur l’inclusion et la diversité au sein de nos équipes ; votre savoir-être est notre priorité. 

Vous vous reconnaissez dans cette description et à travers nos valeurs ? N’attendez plus, postulez !