ETF recherche, pour rejoindre son agence Grand Est, des chefs de chantier « voies ferrées » expérimentés.

L’agence ETF Grand Est couvre toute la région Grand Est avec quatre secteurs d’activité :

• Le RFN ;
• Le tram ;
• Les ITE ;
• La sidérurgie.

Sous l’autorité du conducteur de travaux, vous assurez le bon déroulement des chantiers qui vous seront confiés, dans le respect des règles de l’art de la réglementation et de la législation sociale et environnementale.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Définition de la budgétisation, de la note d'organisation, de l'optimisation des modes opératoires d'exécution ;
• Commander le matériel ;
• Encadrer opérationnellement les équipes travaux ;
• S'assurer du respect des cadences et des modes opératoires prévus ;
• Veiller aux respects des consignes de sécurité et avoir un rôle d’exemplarité dans l’application des consignes de prévention ;
• Participer aux réunions de chantier et de coordination ;
• Rédiger les rapports journaliers : pointage du personnel, des fournitures, du matériel, de la sous-traitance ;
• Réaliser les éléments nécessaires à la facturation (attachements, métrés…) ;
• Compare les résultats avec la budgétisation prévue (recettes, dépenses, marge nette) ;
• Contrôler la qualité des travaux réalisés et leur parfait achèvement ;
• Informer le conducteur de travaux des écarts constatés ;
• Participer à la réunion avec les autres chefs de chantier ;
• Participer à la formation des jeunes embauchés ;
• Communiquer les informations à ses ouvriers et être leur relai auprès de la hiérarchie

Vous êtes :

• Diplômé.e d’un BTS Travaux Publics, d’un DUT Génie Civil, ou d’une licence professionnelle TP
• Autonome
• Reconnu pour vos qualités managériales et relationnelles

Vous avez :

• Une expérience significative sur un poste similaire dans les VRD, le GC ou construction métallique / pont roulant
• Le permis B

De nombreux déplacements sont à prévoir sur toute la région Grand Est.

Les candidatures de chefs de chantiers expérimentés en VRD ou GC ou construction métallique/pont roulant seront regardées.

ETF, c’est 2 500 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui s’engagent à avancer ensemble.

Chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie à minima d’une formation à son poste de travail. Un(e) aiguilleur(se) (réseau de tuteurs) peut également être nommé(e) en fonction du poste et vous accompagner tout au long de cette période d’adaptation.

Si vous intégrez ETF, vous bénéficierez d’un 13ème mois ou d’une gratification, d’une prime de vacances, de participation et d’intéressement en fonction des critères établis dans l’accord d’entreprise et à votre disposition sur notre réseau interne. 

Vous bénéficierez de tickets restaurant ou, en cas de déplacements professionnels, d’une indemnisation en fonction d’un barème propre à notre entreprise. 

Vous aurez également accès au plan d’épargne Groupe et au plan d’épargne retraite de VINCI, ainsi que de bien d’autres avantages.

Chaque collaborateur(trice) trouvera sa place au sein d’ETF, nos recruteurs prennent à cœur l’inclusion et la diversité au sein de nos équipes ; votre savoir-être est notre priorité. 

Vous vous reconnaissez dans cette description et à travers nos valeurs ? N’attendez plus, postulez !