L'Agence Maintenance Matériel est chargée de la maintenance curative, préventive et améliorative des machines ferroviaires (locomotives, trains travaux) d'ETF.

Dans le cadre d’un prochain départ à la retraite, nous recherchons notre nouveau.nouvelle Responsable Financier d'Agence.

Sous la responsabilité du Chef d'agence et en relation directe avec les services fonctionnels et opérationnels, vous prenez en charge l'ensemble des fonctions des domaines administratifs et financiers.

A ce titre, vos missions sont les suivantes : 

- Gérer et assurer le suivi analytique des sites de production
- Elaborer le budget en lien avec les opérationnels
- Piloter la comptabilité jusqu’au bilan
- Assurer la gestion du cycle clients de la facturation au recouvrement
- Piloter la gestion du cycle fournisseur de l'évaluation de dépense jusqu'au paiement
- Gérer la trésorerie
- Contrôler la gestion et la valorisation des stocks 
- Contrôler les heures à facturer
- Vérifier la fiabilité des données environnementales
- Manager une équipe comptable et administrative (2 personnes)
Être l'interface pour les relations avec les CAC, le CSP, les intra-groupe.
 

Vous assistez et conseillez le chef d’agence dans ses décisions par la production d’indicateurs et d’état de gestion, en assurant la fiabilité des arrêtés de comptes (mensuels) et en participant à l’élaboration du budget dont vous assurez le suivi.

Vous vous assurez de l’application de la réglementation, de la mise en œuvre, du suivi et des procédures définies par le groupe.

Vous êtes :

- Diplômé.e d’un BAC +5 de type école de commerce ou université

- Force de proposition et vous aimez travailler en équipe.
- Intéressé.e par l'univers du BTP
 

Vous avez :

- Au moins 5 ans d’expérience professionnelle acquise en comptabilité/finance
- Une bonne capacité d'analyse et un bon relationnel.
- Une bonne connaissance des outils informatiques (Excel notamment) 

- De bonnes compétences de présentation et un bon esprit de synthèse

- La maitrise de SAP serait fortement appréciée.

- De solides connaissances en comptabilité générale et de bonnes notions en Fiscalité, Trésorerie, Contrôle de Gestion

Chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie d'un parcours d'intégration et de formation complet et adapté à sa mission dès son arrivée. Un(e) aiguilleur(se) (réseau de tuteurs) peut également être nommé(e) en fonction du poste et vous accompagner tout au long de cette période d’adaptation.

Si vous intégrez ETF, vous bénéficierez d’un 13ème mois ou d’une gratification, d’une prime de vacances, de participation et d’intéressement en fonction des critères établis dans l’accord d’entreprise et à votre disposition sur notre réseau interne.

Vous bénéficierez de tickets restaurant ou, en cas de déplacements professionnels, d’une indemnisation en fonction d’un barème propre à notre entreprise.

Vous aurez également accès au plan d’épargne Groupe et au plan d’épargne retraite de VINCI, ainsi que de bien d’autres avantages.

Chaque collaborateur(trice) trouvera sa place au sein d’ETF, nos recruteurs prennent à cœur l’inclusion et la diversité au sein de nos équipes ; votre savoir-être est notre priorité. 

Vous vous reconnaissez dans cette description et à travers nos valeurs ? N’attendez plus, postulez !