Vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise à taille humaine, filiale d'un grand groupe et acteur de référence des environnements industriels exigeants ? Rejoignez-nous pour contribuer à la performance, à la sécurité et à l'amélioration continue de nos opérations !

LYON ECHAFAUDAGE, société du groupe NUVIA (VINCI), est un acteur reconnu des métiers de l'échafaudage, du confinement et de l'isolation industrielle. Forte de près de 40 ans d'expérience, l'entreprise accompagne ses clients sur des projets exigeants dans les secteurs de l'industrie, du bâtiment et du patrimoine, en s'appuyant sur une expertise technique reconnue, une forte culture de la sécurité et  l'agilité d'une entreprise à taille humaine.

Rattaché(e) à la Direction, vous piloterez et animerez la politique Qualité, Santé, Sécurité, Sûreté et Environnement de l'entreprise.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Garantir la conformité réglementaire, normative et contractuelle de l'entreprise ;
• Piloter le système de management QSSE et les démarches d'amélioration continue ;
• Animer la prévention des risques et développer la culture sécurité auprès des équipes ;
• Réaliser les audits internes et accompagner les audits externes ;
• Assurer le suivi des indicateurs QSSE et le reporting auprès de la Direction ;
• Accompagner les opérationnels sur les sujets QSSE et les projets de l'entreprise ;
• Veiller au respect des exigences qualité, sécurité et sûreté applicables à nos activités ;
• Participer au développement des compétences.

Ce poste nécessitera des déplacements ponctuels mais réguliers sur nos différents sites d’intervention.

Profil recherché :

• Formation Bac+2 à Bac+3 en QHSE, HSE, Prévention des risques ou équivalent ;

• Vous justifiez d'une expérience réussie en animation QSSE dans un environnement industriel ou technique ;

•  Votre connaissance du terrain, votre capacité à accompagner les opérationnels et votre culture sécurité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

• Une entreprise familiale adossée à un grand groupe ;
• Un rôle clé et visible dans l’organisation ;
• Des enjeux forts : sécurité des équipes, conformité et performance ;
• Un environnement technique stimulant ;
• Une culture tournée vers l’amélioration continue et l’excellence.