Sogea Environnement, filiale de VINCI Construction intervient en France métropolitaine pour tous les métiers des réseaux hydrauliques en conception, construction, réhabilitation, maintenance et exploitation. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 800 millions d’euros et compte 3 600 collaborateurs. 

👉Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Sogea Environnement, compte plusieurs agences en Normandie dont celle de CAEN. Elle dispose de références solides notamment sur des chantiers d'eau potable et d'assainissement tout diamètre (de 200 à 2000 mm). 

Nous recherchons un(e)

Chef d'équipe H/F

Poste basé à CAEN (14)

Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions sont les suivantes : 

• Organiser et gérer le ou les chantiers,


• Préparer le chantier et son installation,


• Récupérer le matériel / les accès / le dossier chantier,


• Prévoir les approvisionnements sur chantier,


• Organiser les travaux et sécuriser la zone,


• Veiller au bon déroulement des chantiers dans le respect des règles de sécurité,


• Manager une équipe 2/4 personnes,


• Veiller à l’application rigoureuse des règles de sécurité et au respect de l’ensemble des normes sur les chantiers,


• Veiller à la qualité d’exécution des travaux et au respect des délais,


• Reporter aux chef de chantiers.

• Vous avez acquis 2 années d’expérience minimum sur un poste similaire dans la gestion d’équipe chantier.


• On vous reconnaît pour votre rigueur, votre sens du travail en équipe et votre aptitude à manager vos équipes.


• Vous êtes fortement sensibilisé aux règles d'hygiène, de prévention sécurité, de qualité et d'environnement.


• Trop ambitieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop curieux ? Vous serez bien chez nous ! Vos qualités humaines sont pour nous aussi importantes que vos qualités professionnelles.

Si ces missions vous correspondent alors n'hésitez plus, postulez !

Ce que Vinci Construction vous offre en plus : 

• Une bonne humeur relayée par tous les collègues,


• Un salaire et un travail valorisant ainsi que de nombreux avantages 


• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,


• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,


• Une politique de mobilité attractive,


• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,


• Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

Les avantages :

• Prime panier


• 10 jours de RTT/an (soit 37h/semaine annuellement)


• 13ème mois + primes vacances


• Forfait petit ou grand déplacement selon zone d'intervention


• Plan d’épargne entreprise (avec abondement intéressant)


• Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuses


• Possibilité trajet domicile/chantier avec le véhicule de service