L’entreprise. GTM Normandie-Centre, filiale de VINCI Construction en France, est un acteur majeur de la construction dans les régions Normandie et Centre-Val de Loire. GTM Normandie-Centre conçoit et réalise tout type de travaux de génie civil, en entreprise générale ou en lots séparés, pour le secteur public ou privé. 

GTM Normandie-Centre est également spécialisé dans la réalisation d’ouvrages industriels, d’énergie conventionnelle, renouvelable ou nucléaire. Fort des compétences plurielles de ses collaborateurs, GTM Normandie-Centre apporte son expertise pour tout projet utile au développement des territoires : infrastructures de transport, ouvrages d’art, travaux souterrains, aménagements urbains.

Le poste. Son agence "Travaux Industriels et Services" basée à Rouen recherche un apprenti en maçonnerie dans le domaine du Génie Civil.

Le maçon est le premier corps de métier qui intervient sur un chantier de construction, après le terrassier qui prépare le sol. Polyvalent, le maçon exécute le gros œuvre et la finition de la structure. 

Les missions. Rattaché à un chef d’équipe ou un chef de chantier, vos missions seront les suivantes :

·         Installer le ferraillage et couler le béton dans un ouvrage

·         Réaliser des coffrages

·         Réalisation de tranchées et réseaux

·         Travaux de réparation et finition

·         Veiller au respect de la qualité et de la sécurité sur votre chantier

Le profil. 

Etudiant en formation CAP/BP, Bac pro TP, Bac pro ORGO vous recherchez une entreprise pour réaliser votre alternance.

Autonome, réactif et organisé, vous avez un bon relationnel, une capacité d'adaptation à des interlocuteurs multiples. 

Une première expérience en BTP serait un plus.

Permis B et voiture obligatoires, déplacements à prévoir sur nos chantiers situés principalement en Normandie et Centre Val de Loire. 

Pourquoi nous rejoindre : 

·         Un accompagnement personnalisé avec un suivi RH et opérationnel

·         Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain

·         Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes

·         Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous

·         Des paniers repas