PETIT, filiale de VINCI Construction, recherche un Responsable Travaux F/H pour ses opérations parisiennes.

Spécialiste de la réhabilitation lourde, PETIT intervient sur des projets emblématiques en plein cœur de Paris, souvent en site occupé et dans des environnements à fortes contraintes techniques et logistiques.

Ses équipes réalisent des opérations en tertiaire, IGH, hôtellerie et équipements d'exception, nécessitant une gestion fine des interfaces, des délais et des contraintes chantier.

Parmi ses réalisations emblématiques figurent notamment la réhabilitation de la Samaritaine pour le groupe LVMH, la modernisation du stade Roland-Garros, la restructuration de l'immeuble Kosmo ou encore l'extension du centre commercial Westfield Les 4 Temps.

Intégrée à la Délégation des Ouvrages Fonctionnels Réhabilités et des Métiers de Spécialités de VINCI Construction en Île-de-France, PETIT évolue au sein d'un ensemble représentant plus de 1 850 collaborateurs et 834 M€ de chiffre d'affaires.

Rejoindre PETIT, c'est intégrer une entreprise reconnue pour son expertise en réhabilitation lourde et participer à des projets d'exception, tout en bénéficiant de la force du groupe VINCI Construction aux côtés des équipes de DUMEZ IDF, CBC Service, DUMEZ Service, DUMEZ Concept, PLENDI, DEGAINE, FACAL et NEOM.

Vos missions :

En tant que Responsable Travaux, vous êtes garant(e) de la bonne conduite des opérations sur votre périmètre, tant sur les aspects techniques, financiers qu'organisationnels.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Piloter l'ensemble des lots relevant de votre périmètre en assurant leur bonne coordination et leur cohérence globale.
Accompagner le service Synthèse dans les phases d'études, d'arbitrage technique et de prise de décision.
Assurer le suivi des listes d'échantillons et des FAP, et garantir leur conformité avec les exigences du projet.
Veiller à la bonne prise en compte de votre périmètre par l'ensemble des intervenants internes et externes.
Assurer le suivi financier quotidien des dépenses en lien avec les équipes travaux et les fonctions support.
Vérifier les fiches de suivi, situations de travaux et avenants, et alerter en cas de dérive.
Organiser et animer les réunions de coordination avec les partenaires et entreprises intervenantes.
Travailler en étroite synergie avec les autres services (Études, Méthodes, Synthèse, QSE, Achats...).
Manager une équipe de 1 à 3 Conducteurs de Travaux en accompagnant leur montée en compétences et en structurant l'organisation chantier.
Participer aux réunions spécifiques avec la Maîtrise d'Œuvre selon les besoins du projet.
Gérer les interfaces avec les autres équipes et lots afin de garantir la continuité et la cohérence des travaux.
Veiller à l'application des politiques de l'entreprise en matière de qualité, sécurité, environnement et ressources humaines.

Issu(e) d’une formation supérieure en BTP (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d’une expérience confirmée en conduite de travaux, 

Vous avez déjà assuré le pilotage global de lots ou de chantiers, avec une responsabilité directe sur les aspects techniques, financiers et organisationnels

Vous êtes à l’aise dans un rôle de coordination transverse, en lien avec les équipes études, synthèse, méthodes, QSE, achats et partenaires extérieurs

Vous disposez d’une première expérience en management d’équipe travaux ou êtes en capacité d’encadrer et de structurer l’activité de Conducteurs de Travaux

Vous maîtrisez le suivi financier des opérations (dépenses, situations de travaux, avenants) et savez anticiper et alerter en cas de dérive

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à prendre des décisions dans des environnements complexes

Vous êtes fortement orienté(e) terrain, avec un bon relationnel et une capacité à gérer les interfaces multiples d’un projet de réhabilitation

Une appétence pour le challenge et la décoration indispensable.

L’anglais est un vrai atout, car nombreux de nos projets sont pour des clients internationaux.

La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) est indispensable
Selon les projets, des échanges en anglais peuvent être nécessaires, sans être requis de manière systématique

Vous souhaitez vous investir chez un acteur leader de la réhabilitation en Île-de-France  ? Rejoignez-nous.

Package de rémunération :

13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la CNETP
Actionnariat salarié : PEG avec abondement jusqu’à 3 500 € pour 4 000 € épargnés
Prime annuelle selon les objectifs
Participation/intéressement
Véhicule électrique  de fonction
Panier chantier (17 €/jour)
Mutuelle Génération
CSE attralctif 
12 RTT/an
Vous bénéficiez également de réelles perspectives d’évolution, avec un accompagnement au développement des compétences incluant au minimum une formation réalisée par an.