Notre entité MILLENNIUM porte nos activités en Ingénierie nucléaire spécialisée dans la maitrise des risques et la conception de procédés et d’installations.  
Notre expertise pointue et reconnue couvre une palette de compétences d’ingénierie allant de la conception jusqu'au démantèlement d'installations, en intégrant la sûreté, la modélisation et les calculs scientifiques.  
Nos équipes réunissent Experts, Ingénieur d’études et Ingénieurs projets, pouvant intervenir aussi bien dans nos Agences, que chez nos clients.  
  
  
POSTE : 
 
Afin d’accompagner notre croissance et la création de notre activité Ingénierie feu, nous recherchons un Référent Technique / Expert en Incendie (H/F) et vous serez amené(e) à : 

- Participer à la création d’une activité feu chez MILLENNIUM / NUVIA  
- Gérer l’intégralité de l’activité incendie : porter le développement commercial de l’activité, recruter et gérer les équipes en tant que responsable hiérarchique, faire les réponses aux appels d’offres, piloter financièrement, techniquement et contractuellement les affaires. 
- Piloter les activités liées aux risques incendie (suivi, phénoménologie, développement de codes de calculs…)   
- Participer au développement de solutions incendie en partenariat avec nos équipes spécialisées 
 
En fonction de votre niveau de compétence et d’autonomie, des missions complémentaires peuvent vous être confiées.    

De formation BAC+5, type école d'ingénieur avec dans l’idéal, une spécialisation en Maitrise des Risques ou Génie Nucléaire, vous justifiez au minimum d’au moins 15 ans d’expérience dans le domaine de l’incendie et 5 ans d’expérience en tant que référent technique Incendie.  
Ce poste requiert une enquête administrative permettant la procédure d'habilitation gouvernementale du / de la candidat(e) à occuper les fonctions ci-dessus. 

Rejoignez nos équipes NUVIA pour nous accompagner dans la réalisation de projets techniques à valeur ajoutée, dans une structure qui allie proximité, esprit de conquête et engagement en matière de prévention et de sécurité.  
Parce que notre secteur de l’énergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière à travers des talents venus de tout horizon.  
Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d’intégration, des formations adaptées, et des possibilités d’évolution à la hauteur de vos ambitions. 
Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité