QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.

Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).

Rejoignez nous sur l’un de ces 6 domaines : Applications, Conduite du changement, Développement, Cybersécurité, IA/Data et Infrastructures.

Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser.

VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRCTION SI :

Contexte : Vous travaillerez dans l’équipe Data Office dont les missions sont de :

-         Construire le modèle et les outils de gouvernance des données Vinci-Construction (Data Mesh).

-         Être le point d’entrée pour les demandes du métier sur les sujets data

-         Suivre la valeur et l’adoption des outils et des produits de données en place

-         Animer une communauté data

Dans ce cadre votre mission portera sur l’accompagnement des clients métiers ayant des besoins de mise à disposition ou de visualisation de données. Vous travaillerez sur des cas d’usage stratégiques et à dimension internationale.

Cette mission mêle gestion de projet et analyse de données :

🧭 - Pilotage et Gestion de projet :

·       Animer des réunions au fil de la vie du projet (atelier de cadrage avec le métier, point hebdomadaire, comité de pilotage, etc.

·       Etablir un plan projet avec une présentation des objectifs et des livrables attendus ainsi que le planning et le chiffrage associé, les équipes et les risques identifiées

·       Être garant du planning, identifier puis remonter les risques et coordonner les interlocuteurs métiers, techniques, fonctionnels etc.

🎯 – Cadrage et accompagnement des métiers :

·       Comprendre et challenger les besoins métier

·       Analyser l’existant et proposer des solutions concrètes aux métiers et décideurs.

·       Conseiller les métiers et les accompagner dans leurs réalisations

📊 – Analyse de données :

·       Analyser les sources nécessaires et leur qualité

·       Explorer et visualiser des données

·       Modéliser les données

💡 – Innovation :

·       Se former et faire de la veille technologique

·       Expérimenter les dernières technologies

ET SI C’ETAIT VOUS ?

De formation supérieure Bac+5 généralistes ou informatique et avec deux ans d’expérience en entreprise, vous avez :

·       Une expérience en gestion de projet qui vous a appris à mener un projet de A à Z en mettant en place les bonnes méthodologies, de préférence sur des sujets data

·       Une maitrise de Power BI, SQL, la modélisation de données et des notions d’architecture de solution data

·       Capacité à travailler avec de multiples collaborateurs (prestataires extérieurs, métiers, DSI) 

·       Communication, Force de proposition, Autonomie, rigueur et transversalité

·       Un esprit d’analyse et de synthèse

·       Anglais courant impératif 

Nous faisons de l’Expérience Collaborateur un de nos enjeux majeurs car elle contribue à la réussite de notre entreprise.

·       Nous vous accueillerons lors d’une matinée d’accueil et nous vous accompagnerons tout au long de votre carrière au sein de VINCI Construction SI et du groupe VINCI.

·       La formation est au cœur de l’évolution de nos collaborateurs, cela représente 600 000€ de budget en 2023. Les formations les plus demandées : IT, langues, Management, SAP, Sécurité, soft-skills… Nous assurons un suivi de nos salariés pour leur garantir une expérience collaborateur de qualité.

·       La mobilité cela n’est pas un tabou. Nous conseillons et accompagnons l’ensemble de nos collaborateurs en leur apportant un suivi personnalisé tout au long de l’année. Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente.

·       Une organisation qui permet de concilier plus facilement vie personnelle et professionnelle (cours de sport, 2 jours de télétravail, 2 jours congés enfant malade, 11 jours de RTT, 25 jours de congés payés, congés parental, places en crèche …).

·       Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes handicapées, personnes d’origines diverses).